Возможность уйти в отпуск без сохранения зарплаты на 2 года для родителей ребенка-инвалида

• г. Казань

Здравствуйте, у меня ребенок инвалид, могу ли я уйти в отпуск без сохранения з платы по уходу за ребенком инвалидом на 2 года для сохранения места работы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! На такой длительный период, работодатель может Вам и не предоставить отпуск. Согласно ст. 128 ТК РФ, "по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем". Обращайтесь с заявлением к работодателю.

Спросить

Добрый день!

Данный вопрос регулируется ст. 128 ТК РФ, там указано что только по согласованию с работодателем, т.е. если работодатель не против, то можете уйти в отпуск без сохранения.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае - с согласия работодателя

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов