И будет ли ему выплачена полностью материальная помощь в связи с уходом в отпуск.

• г. Новосибирск

Правомерность действий. Я работаю в отделе кадров первый год и возник такой вопрос. Работник собрался брать отпуск, но период отпуска не совпадает с периодом его деятельности на год (он его берет позже, предусмотренного периода), скажите, пожалуйста можно ли так оформлять отпус? И будет ли ему выплачена полностью материальная помощь в связи с уходом в отпуск. Жду ответа, заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Ксения, внимательно прочитайте ст. 122 ТК РФ, там есть все ответы. Предоставление отпуска будет правомерным.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов