Алёна
14.03.2009, 09:13
Можно ли получить материальную помощь к неиспользованному отпуску в бюджетной организации?
Читать ответы (2)
Правомерность действий. Я работаю в отделе кадров первый год и возник такой вопрос. Работник собрался брать отпуск, но период отпуска не совпадает с периодом его деятельности на год (он его берет позже, предусмотренного периода), скажите, пожалуйста можно ли так оформлять отпус? И будет ли ему выплачена полностью материальная помощь в связи с уходом в отпуск. Жду ответа, заранее спасибо.
Уважаемая, Ксения, внимательно прочитайте ст. 122 ТК РФ, там есть все ответы. Предоставление отпуска будет правомерным.
Спросить