
Оплата стоимости проезда и провоза багажа при переезде работника-пенсионера по расторжению трудового договора
В связи с переездом к новому месту жительства в другую местность по причине расторжения трудового договора по пункту 2 части 1 статья 81. Обязана ли организация оплачивать стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа. Работник пенсионер.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ организация обязана оплачивать стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа, только если переезд осуществляется в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению по предварительной договоренности с работодателем.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 02.04.2003 N 187 "О РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ФИНАНСИРУЕМЫМИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ИХ ПЕРЕЕЗДОМ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ"
СпроситьЗдравствуйте. В вашей ситуации законных оснований для оплаты стоимости проезда к новому месту жительства и провоза багажа нет.
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов


Вопрос об оплате провоза багажа при переезде работника и его семьи - правомерность отказа и ссылки на законы РФ
Та, из которой увольняюсь или та, в которую поступлю на работу в другом городе?
Вопрос выплаты за перевозку автомобиля по закону о гарантиях для районов Крайнего Севера
