Надбавка к заработной плате и вопрос о зарплате воспитателя в детском саду г.Челябинска, а также платежный статус при переходе на новое место работы

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Читать ответы (3)

Плата за питание воспитателя - какой приём является платным?

Я воспитатель в государственном детском саду. За какой приём пищи (завтрак, обед, ужин) платит воспитатель. В предыдущем детском саду, плата была за второе на обед, если у сотрудника заканчивалась смена и он не присутствовал время обеда, то и плата за питание в этот рабочий день не взымалась. Есть ли правомерная установленая плата на питание воспитателя?

Читать ответы (2)

Как учитывается заработная плата при валоризации пенсии

Как учитывается заработная плата при валоризации пенсии, если коэффициент фактической заработной платы к средней по стране больше чем 1,7? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о системе начисления заработной платы в государственном детском саду

Скажите пожалуйста. Я работаю в государственном детском саду, должность: помощник воспитателя. Мне не понятно система начисления моей заработной платы. К примеру: мой оклад составляет 3900 к нему прибавляется доплата за выслугу лет, районный коэффициент, северная надбавка. Зарп. плату получаю по МРОТ. Но также у нас имеется бальная система, я хотела бы узнать бальная система идет как дополнительная доплата (премия) к МРОТ или она тоже входит в МРОТ, потому как МРОТ доходит только до 8400. И не зависима получила ли 100 бал или 50 сумма всегда одинаковая. Спасибо.

Читать ответы (4)

Подскажите, пожалуйста, из какого фонда она должна быть произведена?

Я ботаю в детском саду. У меня в группе два ребенка-инвалида. Недавно узнала, что за таких детей мне, как воспитателю, должны ежемесячно делать какую-то доплату к заработной плате. Подскажите, пожалуйста, из какого фонда она должна быть произведена? И могу ли я требовать плату за весь предыдущий период работы с такими детьми? Заведующая говорит, что у сада два лицевых счета, со второго только делается покупка игрушек для детей-инвалидов и все.

Читать ответы (1)

Закрытие детского сада на селе - воспитателю предлагают работу в другом саду по потребности

Наш детский сад на селе закрывают для планового ремонта, на 100 дней. Мне, воспитателю, предлагают работу на 2\3 заработной платы в другом детском саду. Работу по потребности воспитателя. В селе имеется 3 детских садика.

Читать ответы (1)

Доказательства выплаты заработной платы больше официальной - как взыскать сумму с предприятия?

Увольнение произошло 14 июня, отпускные за 2012 год и заработная плата за март были выплачены 14 июня 2013 года. Выплачены из расчета официальной заработной платы. Как доказать. Что работая на этом предприятии заработная плата выплачивалась больше. Чем официальная и взыскать с предприятия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Разрешит ли работа среднюю зарплату, но не прожиточный минимум?

Является ли подходящей работа если заработная плата равна средней зарабтной плате на предыдущем месте работы, но меньше прожиточного минимума.

Читать ответы (1)

И как нам добиться справедливости, чтобы нас ещё и не уволили с работы?

Я работаю в государственной организации при Спецстрое России. Так как наша работа связана со строительством, заработная плата у нас сдельная и рассчитывается на основании «территориальных единых расценок» (ТЕР). При начислении заработной платы, северную надбавку и районный коэффициент, почему то включают в работу, сделанную по наряд-заданию, и так делают всем работникам предприятия. Когда мы задали этот вопрос руководству нашего предприятия, нам ответили что, и районный коэффициент и северная надбавка уже входят в ТЕР-ы. Мы понимаем, что это не правильно и такого просто не может быть, так как у каждого работника разный районный коэффициент и северная надбавка в зависимости от стажа проработанного в нашем регионе. Подскажите, пожалуйста, ссылаясь на нормы закона, как правильно должны начисляться районный коэффициент и северная надбавка при сдельной оплате труда? А также где можно взять настоящие, действительные «территориальные единые расценки» не строительные работы? И как нам добиться справедливости, чтобы нас ещё и не уволили с работы?

Читать ответы (1)

Может ли воспитатель получать оплату за проведение уроков физкультуры в школе из фонда заработной платы для воспитателей?

Школа и детский сад у нас одна организация. Может ли работник работая на основной должности воспитателя в детском саду, получать заработную плату проводя уроки физкультуры в школе из фонда заработной платы предусмотренной воспитателям? (Т.е. подработку за учителя физкультуры ей оплачивают из стимулирующих выплат воспитателя, а не из фонда зп учителей)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надбавка к заработной плате и вопрос о зарплате воспитателя в детском саду г.Челябинска, а также платежный статус при переходе на новое место работы

Челябинск - онлайн услуги юристов