Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли работодатели право изменять систему оплаты труда для воспитателей в детском саду без предупреждения и законно ли это? Что можно сделать в такой ситуации?

20.11.2017, 15:40
• г. Пенза

Я работаю воспитателем в детском саду. Раньше в оплату труда входило должностной оклад 6.840 р., коэффициент за работу с детьми 8.400 р., коэффициент за стаж работы 478 р., коэффициент за наличие категории 1.026 р., коэффициент за высшее образование 246 р. Один раз в год нам давали стимулирующие. Последний раз это было в марте и сумма составляла чуть больше тысячи рублей. Чтобы получить стимулирующие мы должны были дополнительно проводить какую-то работу с детьми. Один детский сад пожаловался, что мы не получаем стимулирующие. Наш работодатель (районный отдел образования) решил убрать коэффициент за работу с детьми и заменить стимулирующими. Имеют ли они на это право? Законно ли это? Что нам делать?

Читать ответы (1)
Работа воспитателем в детском саду
Работа воспитателем в детском
Районный отдел образования
Ответы на вопрос (1):

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Поэтому обычно имеют.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги