Здравствуйте. Никаких проблем нет. Как только у Вас будет выдан больничный лист на отпуск по беременности и родам, подаете на имя работодателя заявление о прекращении предыдущего отпуска по уходу за ребёнком. И предоставлении отпуска по беременности и родам. Всего доброго. Спасибо за обращение.
Спросить
Здравствуйте,
Согласно российскому законодательству работник не может получать одновременно несколько видов пособий, поэтому в случае выхода из декрета в декрет, работница должна выбрать — какое из двух пособий она будет получать. Она может выбрать либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам.
Вместе с листком нетрудоспособности работнице необходимо предоставить в отдел кадров заявление с просьбой прекратить отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам. После этого издается приказ работодателя о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с декретным отпуском После окончания второго отпуска работнице на основании заявления может быть снова предоставлен отпуск по уходу, но уже за двумя детьми. Либо можно оформить пособие по уходу за первым ребенком на кого-то из родственников.
Спросить
