Я прочитала, на сайте трудовой инспекции, что работодатель в течении трёх дней должен заключить договор, а у меня два дня стажировка, как быть в этих случаях, трубку заведующая не поднимает. Получается я работаю бесплатно?
Здравствуйте,
На период стажировки с вами трудовой договор заключать никто не обязан,
Вас должны были сразу предупредить, будет оплачивать стажировку или нет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Скорее всего в данном случае речь идет об ученическом договоре
Статья 198. Ученический договор
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 198 ТК РФ
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 199 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 199. Содержание ученического договора
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 199 ТК РФ
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 205 ТК РФ
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Статья 204. Оплата ученичества
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 204 ТК РФ
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
либо своего рода испытательный срок. И в том и в другом случае за выполненную работу вам должны платить.
Спросить
