Ситуация с заявлением и отработкой - не работаю, но ещё числюсь

Отказ директора фирмы выплатить отпускные - что делать и можно ли не оплатить отработанные 2 недели?

Работаю на одну фирму, устроен по договору подряда через агенство... Написал заявление по собственному... директор этой фирмы отказывается выплачивать отпускные за 2 недели. Подскажите что делать... Могут ли не оплатить и эти 2 недели которые отработал? Трудовая в агенстве... отпускные и больничные всегда выплачивали.

Читать ответы (1)

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию. Отработала 1 неделю, после чего заболела. Когда меня должны уволить: через 2 недели после подачи заявления или мне еще нужно будет отрабатывать неделю, в течении которой я болела? Каким числом меня должны уволить?

Читать ответы (1)

Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?

Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию даже задним числом. Я его написал от 15 числа. Две недели отработал до 29 числа. Трудовую книжку не выдали до сих пор, прошла уже неделя. Сказали придёт по почте. Расчет назначили на 23 число следующего месяца. Стоит ли обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Проблемы с регистрацией заявления об увольнении без подписи вышестоящего руководства

В компании отработала 5 лет, официально трудоустроена. 11.09.2017 г. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, естественно с отработкой две недели. Так как работаю директором магазина, не могу бросить рабочее место. Отправила скан заявления своему руководителю и в отдел персонала. 12.09.2017 менеджер отдела персонала мне сообщил, что сканы заявлений не регистрируются, моё заявление должны подписать руководители и что уволить они меня смогут только 2.10.17. Руководителей в офисе не могу поймать. Такое ощущение, что все делается специально, чтобы потянуть время. Как я могу законно зарегистрировать заявление без подписи вышестоящего руководства, чтобы у меня уже шёл срок двухнедельной отработки?

Читать ответы (1)

Отказ руководителя принять заявление об увольнении по желанию и требование переписать его в соответствии с его шаблоном

Написала заявление по собственному желанию в связи с регулярной задержкой зарплаты 23-го августа. Руководитель отказался его принимать и потребовал переписать заявление по своему шаблону, в котором я прошу уволить меня по собственному желанию, но с 6-го сентября (наверное, подразумевается отработка 2 недели) Законно ли это? Имеет ли он право с 6-го сентября потребовать отработку еще двух недель?

Читать ответы (1)

Возможность расторжения договора и возврат оплаченных денег в случае ухода няни

Был заключен договор оказания услуг по подбору домашнего персонала в семью сроком на 1 год, с агенством по трудоустройству. Была подобрана няня, агенству были оплачены его услуги. Подобранный персонал проработал 3 недели и уволиося по собственному желанию. Далее агенство не смогло подобрать нужную кандидатуру и мы в свою очередь перестали нуждаться в услугах агенства. Могу ли я расторгнуть договор и вернуть оплаченные деньги за минусом их расходов на оказание нам услуги. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как поступить в это случае?

Руководитель подразделения, в котором я работаю, позвонил в мой законный выходной и попросил, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, обоснуя недоказуемыми причинами, сославшись на разговоры сторонних лиц. Как поступить в это случае?

Читать ответы (1)

Возможно ли расторгнуть договор оказания услуг по подбору домашнего персонала и вернуть оплаченные деньги?

Был заключен договор оказания услуг по подбору домашнего персонала в семью сроком на 1 год, с агенством по трудоустройству. Была подобрана няня, агенству были оплачены его услуги. Подобранный персонал проработал 3 недели и уволиося по собственному желанию. Далее агенство не смогло подобрать нужную кандидатуру и мы в свою очередь перестали нуждаться в услугах агенства. Могу ли я расторгнуть договор и вернуть оплаченные деньги за минусом их расходов на оказание нам услуги. Какими статьями закона я могу руководствоваться, тт к придется отстаивать свои права через суд. Спасибо.

Читать ответы (1)

Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в одну неделю. Его подписал зам. руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю. Сам руководитель находится в отпуске. Может ли руководитель заставить отработать не одну неделю, а две, когда вернется из отпуска, если мое увольнение и приход руководителя будет в течении этой недели?

Читать ответы (1)

Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем

Руководитель заставил написать работника заявление по собственному желанию, работник написал заявление на имя руководителя в котором не указал дату увольнения и дату написания заявления т.е. уволить по собственному желанию, подпись и ушел в этот же день на больничный. Руководитель пишет в заявлении ОК в приказ уволить 24.10.2014 г. и дает указание кадровику зарегистрировать заявление задним числом-09.10.2014 г. Чем для кадровика чревата эта ситуация если зарегистрировать заявление задним числом если работник напишет в трудовую инспекцию. Как избежать проблем? Не исполнить волю руководителя уволит кадровика.

Читать ответы (1)

Ситуация с заявлением и отработкой - не работаю, но ещё числюсь – законно ли?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Отказ директора фирмы выплатить отпускные - что делать и можно ли не оплатить отработанные 2 недели?

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.

Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?

Проблемы с регистрацией заявления об увольнении без подписи вышестоящего руководства

Отказ руководителя принять заявление об увольнении по желанию и требование переписать его в соответствии с его шаблоном

Возможность расторжения договора и возврат оплаченных денег в случае ухода няни

Как поступить в это случае?

Возможно ли расторгнуть договор оказания услуг по подбору домашнего персонала и вернуть оплаченные деньги?

Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.

Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59