Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Смотря в какой ситуации. Зарплату невыплаченную - можно, если установить в суде факт трудовых отношений
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Обращайтесь в суд (при наличии расчетных листков, трудового договора - мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
Здравствуйте! Письменного подтвержден чего? Если вы работали неофициально, вам необходимо доказывать в суде факт трудовых отношений и взыскивать зарплату. Это реально
Спросить
