Перевелся в другую организацию, забрали почему-то 7 дней к отпуску. Хотя в другой у меня было 66 дней.

Дополнительный отпуск при смене работы на вредной производстве

Я работал обмотчиком на заводе с октября 2013 года. Работа вредная, поэтому у меня по трудовому договору был дополнительный отпуск 7 дней. С июля 2014 года я перевелся в другой цех на этом же заводе. Моя работа в настоящее время не связана с вредностью. Отпуск у меня начнется с 1 сентября. Будет ли мне предоставлен к основному отпуску дополнительный отпуск? Какое количество дней дополнительного отпуска мне полагается? Спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о дополнительных днях отпуска в РЖД - Законное ли укорачивание?

Я работаю в ржд электрогазосварщиком, у нас хотят забрать дополнительные дни к отпуску, хотя половину уже забрали, в итоге отпуск будет 28 дней, законно ли это?!

Читать ответы (1)

Изменение графика отпусков после перевода на новую должность - положена ли компенсация?

Работал в организации с сентября 2015. По графику у меня должен был быть отпуск в июле. Сейчас с начала июня перевелся (в этой же организации) на другую должность. Мой новый руководитель говорит, что теперь до отпуска нужно отработать еще хотя бы полгода, т.к. здесь график уже другой. Я с этим в принципе не спорю, но положена ли в этом случае какая то компенсация?

Читать ответы (1)

Правомерность уменьшения отпуска при переводе на другую должность и статья ТК РФ, регулирующая этот вопрос

Работал учителем, отпуск был 56 дней. Сейчас перевелся на другую должность, где отпуск 28 дней. 7 месяцев от расчетного года проработал учителем, а отпуск насчитали 28 дней. Правомерно ли это? И в какой статье ТК РФ прописаны расчеты отпусков при переводе?

Читать ответы (2)

Вопрос о статусе трудового договора заключенного на время декретного отпуска при переводе основного работника на другую работу

С работником был заключен трудовой договор на время декретного отпуска основного работника. Основной работник вышел с декрета и сразу перевелся на другую работу. Будет ли являться трудовой договор заключенный мной на время декретного отпуска уже постоянным, с того момента когда основной работник перевелся на другую работу, если не одной стороной не было высказано волеизъявления о его прекращения? Надо было ли составлять доп. соглашение на постоянное место работы, что была декретная должность?

Читать ответы (1)

Как узнать, когда выдадут отпускное удостоверение перед началом отпуска?

За какое время до начала отпуска должны выдать отпускное удостоверение? Находился в отпуске за день до окончания отпуска мне звонит мастер и говорит, что я должен был выйти сегодня.. Хотя заявление на отпуск было написанно на другую дату и согласованно с руководством... Бугалтерия поставила отпуск по другую дату, а меня об этом ни кто не уведомил. Что делать в таком случае?

Читать ответы (1)

Солдат заподозрили в подписи на липовом рапорте об отпуске - как доказать свою невиновность?

Ситупция такая: Служу в армии по контракту уже год, сперва служил в одной части а потом перевелся в другую, пришел в армию 27 августа 2020 года, в первой части в отпуске вообще не был, перевелся в другую часть, целое лето прослужил тут и взял отпуск на 15 дней, мне сказали что я его полностью еще не отгулял, у меня осталось еще 15 дней. Хотел взять отпуск оставшийся а мне говорят что я уже весь отпуск отгулял еще в первой части. Я не могу поверить! Как такое может быть вообще? Если я в той части в отпуске вообще не был! И рапорт на отпуск там не писал вообще! Могли ли меня подставить в первой части и написать рапорт на отпуск за меня и поставить мою подпись? Что мне делать в такой ситуации? Как мне доказать что в той части, в первой я в отпуске не был?

Читать ответы (3)

Советы о том, как поступить, если новый платный колледж требует оплаты за полный год после перевода студента в конце учебного года

Как правильно поступить? Сын перевёлся с одного платного колледжа в другой. В другом колледже просят заплатить за полный год. Хотя перевёлся он в конце учебного года.

Читать ответы (1)

Статус трудового договора на время декретного отпуска при смене работника - нужно ли дополнительное соглашение?

С работником был заключен трудовой договор на время декретного отпуска основного работника. Основной работник вышел с декрета и перевелся на другую работу. Будет ли являться трудовой договор заключенный мной на время декретного отпуска уже постоянным, с того момента когда основной работник перевелся на другую работу, если не одной стороной не было волеизъявления о его прекращения? Надо было ли составлять доп. соглашение на постоянное место работы?

Читать ответы (1)

Почему мне, учителю, не предоставляют дополнительные дни отпуска за вредные условия труда в новой школе?

Перешла из одной школы в другую. Работаю учителем. На этой работе сказали, что дополнительных дней отпуска за вредные условия труда не будет, ссылаясь на какой-то закон 2013 года, хотя другим педагогам отпуск такой предоставляется, почему?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевелся в другую организацию, забрали почему-то 7 дней к отпуску. Хотя в другой у меня было 66 дней.

Ноябрьск - онлайн услуги юристов