Организация работы с ребенком-инвалидом в общеразвивающей группе детского сада - выбор направленности и трудовые условия

• г. Самара

Здравствуйте, у нас в группе в детском саду общеразвивающей направленности есть ребенок-инвалид (подтверждается справкой об инвалидности), какая должна быть группа общеразвивающей направленности или комбинированная? Сколько часов должен работать воспитатель в такой группе и какой должен быть отпуск?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер. У вас всё есть непосредственно ваших локально нормативных актах в вашей организации Где вы работаете режим работы с такими детьми. Хорошего приятного вечера.

Спросить

---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга, обратитесь лично к выбранному юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте. Дошкольное образовательное учреждение может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в учреждении соответствующих условий. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в дошкольные образовательные учреждения любого вида дошкольное образовательное учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы, в группах по присмотру и уходу за детьми - условия, учитывающие особенности их психофизического развития. При включении в состав воспитанников дошкольного образовательного учреждения детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов материально-техническая база дошкольного образовательного учреждения должна обеспечивать возможность беспрепятственного доступа их в помещения дошкольного образовательного учреждения, а также их пребывания в указанных помещениях (наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов, лифтов, специальных кресел и другие условия). Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды вправе пользоваться необходимыми техническими средствами, а также услугами ассистента (помощника), оказывающего им необходимую техническую помощь. То есть, дошкольное образовательное учреждение обязано обеспечить условия для организации коррекционной работы с таким ребенком. При этом такой ребенок имеет право пользоваться услугами ассистента (помощника).

Доплата воспитателю за воспитание ребенка инвалида могут быть предусмотрены локальными нормативными актами вашего детского сада.

Спросить

В соответствии с пунктом 3 Приказа Минобрнауки от 24 декабря 2010 года номер 2075 данная группа будет являться общеразвивающей, при этом продолжительность рабочего времени составит 36 часов в неделю.

Спросить
Елена
02.09.2017, 17:29

Зачисление ребенка инвалида с ПМПК в группу общеразвивающей направленности детского сада - правомерно ли это?

Я работаю в детском саду в группе общеразвивающей направленности. В саду есть группы компенсирующей и комбинированной напр. Но руководство ко мне в группу зачислили ребенка инвалида с ПМПК. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.07.2019, 15:01

Отпуск воспитателей в группах с детьми ОВЗ и заключениями ПМПК в ДОУ - правила и документы

Какой положен отпуск воспитателям в ДОУ, если в группе есть хоть один ребенок ОВЗ или с другим заключение ПМПК (но группа общеразвивающей направленности, не компенсируюшая, не комбинированная, не логопедическая, а именно общеразвиваюшая). Можно ссылку на документы?
Читать ответы (8)
Елена Викторовна
01.07.2021, 20:39

Вопросы оплаты и графика работы на логопедической группе в летний период

Летом поставили работать на логопедическую группу, сама я работаю на группе общеразвивающей направленности. Какова должна быть моя оплата труда и какой график, 25 часов или 36 часов в неделю?
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2022, 21:09

Проблемы работы воспитателя в группе компенсирующей направленности

У нас в детском саду есть группа компенсирующей направленности, на ней работает воспитатель, который не выполняет свои обязанности, может не провести занятие, лого час по заданию логопеда (группа логопедическая) Как можно этого педагога перевести в группу общеразвивающей направленности. В трудовом договоре написано воспитатель, в доп в соглашении время работы 25 часов неделю и отпуск 56 дней. Как правильно все сделать?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
02.07.2021, 06:10

Оплата и график работы на логопедической группе и группе общеразвивающего направления в летнее время

Летом поставили работать на логопедическую группу, я работаю всегда на группе общеразвивающей направленности. Какую зарплату я должна получать и сколько времени работать 25 или 36 часов в неделю на этой группе?
Читать ответы (1)
Галина
08.06.2016, 14:09

Отпуск удлиненный для воспитателя, работающего с детьми-инвалидами в детском саду

Работаю воспитателем в группе детского сада посещает группу ребенок инвалид, занимается ребенок совместно с детьми группы. Должен или нет быть отпуск удлиненный у воспитателя.
Читать ответы (1)
Светлана
20.08.2020, 16:07

Могут ли воспитателя логопедической группы детского сада перевести в группу общеразвивающей направленности в качестве наказания?

Могут ли воспитателя логопедической группы детского сада перевести в группу общеразвивающей направленности в качестве наказания?
Читать ответы (2)
Айгуль Рамилевна
10.09.2016, 18:17

Вопросы о финансировании и организации заботы о ребенке-инвалиде в не коррекционной группе детского сада

Я работаю воспитателем в детском саду. Группа самая обычная не коррекционная. В группе один ребенок ЗПР инвалид. Вопрос: должны ли доплачивать за ребенка инвалида? Сколько дней должен быть отпуск? Должен ли быть сопроваждающий рядом с ребенком инвалидом? Спасибо.
Читать ответы (3)
Максим
03.08.2021, 11:50

Подменный воспитатель в детском саду - Положен ли ему отпуск на логопедической группе?

Работаю в детском саду подменным воспитателем. Периодически ставят работать на логопедическую группу (постоянные воспитатели на такой группе имеют отпуск в 56 дней) Положен ли мне такой же отпуск продолжительностью 56 дней? Руководство говорит, что подменному воспитателю такой отпуск не положен. Как должно быть по закону?
Читать ответы (1)