Любовь
10.06.2009, 13:48
Спорная ситуация с работодателем - ознакомление электросварщика с заданием и доказательства выполнения работы.
Читать ответы (1)
Гл.механик устно дал задание собрать оборудование в 2 недельный срок. При этом по факту занимались только 5 дней он же сам нас направлял на другую работу. В результате при расчете оказалось что он нас лишил премии и кту так как мы не уложились в этот срок. Как мы можем оспорить это?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Если это противоречит положению о премировании - подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьВы можете обратиться для оспаривания решения, принятого работодателем, в государственную инспекцию труда, а также в суд.
Спросить