Юридическая оценка лишения 16% зарплаты у рабочих без указания в трудовом договоре - правомочно или нет? Советы по действиям в случае, когда 60 работников затронуты данным решением

• г. Якутск

Работаем официально, 2 рабочих попались пьяные на проходной, всех рабочих лишили 16 процентов от зарплаты по 8 полцентов с каждого, ? Правомерна ли эта мера воздействия если даже это не прописано в трудовом договоре, и что нам делать в этой ситуации нас 60 человек... спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру, это незаконно

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Доброго вам времени суток. В данном случае коллективная ответственность явно не правомерна. Желаю Вам удачи в разрешение вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте, данные действия являются неправомерными, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов