Возможно ли уволить сотрудника, который часто отсутствует на работе по болезни?

Работодатель угрожает уволить из-за продолжительного больничного - сроки и действительность законодательства

Я нахожусь на больничном уже 3 мес., в перспективе еще столько же.Работодатель сказал, что может меня уволить по истечении 4 мес. больничного ссылаясь на трудовой кодекс. На мои возражения посоветовал более подробно ознакомиться с трудовым законодательством. Действительно ли есть такой срок? И еще такой вопрос: если находясь на больничном я напишу заявление на увольнение, датой увольнения будет дата написания заявления? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Могут ли уволить сотрудника за то что он на больничном 4 месяца и больше.

Читать ответы (2)

По состоянию здоровья часто хожу на больничный, примерно раз в 2 месяца на 2 недели. Могут ли за это уволить с работы. Спасибо.

По состоянию здоровья часто хожу на больничный, примерно раз в 2 месяца на 2 недели. Могут ли за это уволить с работы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить сотрудника, который часто отсутствует на работе по болезни?

Архангельск - онлайн услуги юристов

Работодатель угрожает уволить из-за продолжительного больничного - сроки и действительность законодательства

Могут ли уволить сотрудника за то что он на больничном 4 месяца и больше.

По состоянию здоровья часто хожу на больничный, примерно раз в 2 месяца на 2 недели. Могут ли за это уволить с работы. Спасибо.

Как уволить сотрудника если он все время на больничном? То по уходу за ребенком то сам, закрывает один открывает другой.

Вопрос такой.. можно ли уволить работника если он долго находиться на больничном?

Может ли работодатель уволить меня если я на больничном больше 12 месяцев? Спасибо.

Я на больничной уже 9 месяцев может ли меня уволить работодатель.

Могу ли я сходить два раза подряд на больничный, могут ли меня потом уволить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59