Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой период начисленной, но не выплаченной зарплаты можно взыскать с работодателя - с 2014 года, за последний год или за три последних месяца?

25.11.2017, 19:30
• г. Ростов-на-Дону

С апреля 2014 года на прекратил мне начислять и выплачивать часовую тарифную ставку в размере 69.38 рублей/час. За какой период я могу взыскать с работодателя начисленную, но не выплаченную мне часть заработной платы: с 2014 года, за последний год или за три последних месяца?

Читать ответы (4)
Выплачена заработная плата
Часовая тарифная ставка
Заработная плата за год
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте,

Если вам не выплачивали заработную плату, то вы можете взыскать задолженность только за последний год

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Согласно статьи 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за взысканием заработной платы в течение года со дня срока в течение которого должна быть выплачена зарплата.

Спросить

Если прекратил выплачивать, то скорее всего и не начислял. Взыскать можно за 1 год со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Спросить

Здравствуйте! Вот вы имеете право взыскать с работодателя именно за год так что подавайте иск в суд получайте исполнительный лист и взыскивайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги