Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы на предприятии - электрик и его недобросовестный начальник

26.11.2017, 11:55
• г. Самара

Я работаю электриком. В апреле месяце к нам на предприятие пришел новый энергетик. Некоторое время у нас с ним были нормальные отношения, потом его повысили в должности, оставив исполнять обязанности энергетика, вот тут и начались проблемы, не знаю из-за чего он вдруг резко изменился в противоположную стороны, стал как говориться делать "подлянки". Сам не сможет обеспечивать материалом или инструментом, а потом начинает требовать выполнение работы в полном объеме, когда ему указываешь, на его недостатки начинает нести всякую околесицу, тпа ты зажрался, много требуешь лишнего, не хочешь работать, а только требования предьявляешь, мне осталось до пенсии девять месяц, так вот он всячески пытаеться уволить меня (то премии лишит, то еще какую нибудь подлянку приготовит. Посоветуте пожалуйста как мне быть, толи в суд на него подать, толи в прокуратуру обратиться.

Читать ответы (3)
Обязанности энергетика Работа электрика Выполнение работ
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте,

Никакой суд и прокуратура вам не поможет, либо нужно налаживать отношения с вашим руководителем, либо увольняться и искать новое место работы

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Для увольнения нужны серьезные основания, они указаны в ст.81 ТК РФ.

исходя из вопроса оснований для увольнения нет.

Кроме этого лишение Вас премии должно быть обоснованное, а не выдуманное, поэтому можете обратится в прокуратуру за незаконное лишение премии.

Всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте!

Для лишения премии и увольнения нужны основания и должен быть соблюден порядок определенный - поэтому не подписывайте никакие лишние документы. Если даже будут принуждать, а то можете сами на себя несуществующие проступки взвалить.

Можете написать директору на него жалобу.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Хасан
19.08.2022, 13:00

Оплаченный энергетик обернулся штрафом - история бывшего сотрудника Пятёрочки

Такой Я работал в Пятёрочка 19 апреля 2022 год у нас инвентаризация прошёл в недостатка 68.000 получилось СБ проверял по камере один раз у меня не оплачиваемый энергетика обнаружил по камерам и мне повесили 68.000 руб доказательства не был я оплатил Энергетик остальные не хотела оплатить 68.000 Это же не моя вина они поддались суть у них доказательство суд не был только доказательство Энергетик похищенный был суд указал мне административное правонарушение статья 7.27 Российской Федерации 1.000 руб штраф я оплатил и штраф и энергетики Энергетик стоимость 65 руб был а сейчас мне нигде на работу не берут отказ выходит по поводу административные правонарушени служба безопасности другой организация увидеть или нет.
Читать ответы (1)
Алексей
19.07.2020, 00:15

Как работать главному энергетику на предприятии без отдела?

Предприятие с общей численностью 800 чел., 3 производственные территориально разнесенные площадки. Отдела главного энергетика нет. Есть только сам главный энергетик. Как ему работать?
Читать ответы (1)
Олег Николаевич
28.03.2007, 14:16

Необходимость введения должности энергетика - как добиться изменений в штатном расписании?

SOS! В штатном расписании нет должности энергетика, электрика и т.д., но меня заставляют исполнять их обязанности т.к. в энергетике я один разбираюсь (у меня Высшее энергетическое образование). Как заставить руководство ввести в штатку должность, хотябы энергетика? Т.к.должность "СПЕЦИАЛИСТ" в трудовой меня неустраивает. Потом будет сложно трудоустраиваться.
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
31.01.2019, 17:34

Нарушение кадровых правил и безответственное руководство - мои проблемы в ЖКХ

У меня вот такая ситуация. Я работаю электриком в управляющей компании (ЖКХ). Наш директор пригласил на работу своего друга на должность энергетика. А он в свою очередь привел своего сынка и еще одного человека и устроил их на должность электромонтеров. Нас в бригаде было 4 человека, а теперь плюс 2 получается 6 человек, это по штату, а по факту работают все те же 4 человека, а те двое которых привел энергетик вообще ничего не делают, а только отдают нам приказы сбегай туда то сделай то то. Сынок энергетика вообще может не появляться на работе неделями а зарплата ему начисляется как будто он отработал все дни. Инструменты и средства защиты для работы нам не выдаются приходиться покупать за собственные средства. Энергетик свою работу тоже не выполняет ведь он как ответственный за электрохозяйство должен обходить все щитовые, а он эту обязанность переложил на нас и если происходит какая то авария он говорит что всех нас уволит и приведет на наше место своих людей. Он сам появляется на работе только утром на планерке а потом уезжает по своим делам. Подскажите что можно сделать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна.
25.12.2017, 10:56

Возможно ли внести запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера на предприятии?

Доброго времени суток! На предприятии две ставки: главный инженер и главный энергетик, Главный энергетик параллельно исполняет обязанности главного инженера. Вопрос: можно ли дополнительно сделать запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера?
Читать ответы (1)
Денис Юрьевич
15.10.2015, 19:26

Стаж работы в энергетике 45 лет - полагается ли доплата к пенсии?

У моего отца стаж работы в Энергетике 45 лет. С 70 года работал на угольной Рефтинской ГРЭС, с 85 по сегодняшний день на Тюменской ТЭЦ-2. В ноябре 1994 года ему было присвоено звание Почетный энергетик подписанный министром топлива и энергетики Шафраник Ю. К. В ноябре 2001 года было присвоено звание Почетный работник топливно-энергетического комплекса, подписанное Министром энергетики РФ Юсуфовым И. Х. Вопрос полагается ли какая либо доплата к пенсии?
Читать ответы (1)
Татьяна.
25.12.2017, 11:27

Возможно ли внести запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера на предприятии?

На предприятии две ставки: главный инженер и главный энергетик, Главный энергетик параллельно (без совместительства) исполняет обязанности главного инженера. Вопрос: можно ли дополнительно сделать запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера?
Читать ответы (1)
Леонид
24.12.2015, 16:51

Уволенный инженер-энергетик - законность и нормы при поиске нового сотрудника

У нас на предприятии сократили мою должность единственную инженер-энергетик. И выждав месяц после увольнения работодатель ищет техника-энергетика. Это нормально с точки зрения закона и т.д.
Читать ответы (1)
Александр
23.09.2019, 14:03

Как подать заявление на энергетика, обходя директора - нарушение трудового и уголовного кодексов

Вопрос не по работодателю, а по главному энергетику, который занимается самоуправством. По прихоти Главного инженера и энергетика вышел работать в ночь после смены. После ночи отсыпался и не вышел на работу на следующий день. Энергетик потребовал обьяснить, я объяснил на словах, что человек не может не спать и работать три смены подряд. Он сказал, что я ему что то там должен и это был возврат долга и потому должен был выйти на работу на другой день. При этом даже не поставлена в известность инспектор по персоналу. Тем более директор. Я написал объяснительную на директора, где указал на нарушение ст. 99 ТК и 330 ст. УК ч.2. Во время спора я уведомил энергетика, что отправлю его под суд по ст. 330 УК. Он сказал: давай. Как подать заявление именно на энергетика чтобы директору не попало?
Читать ответы (1)
Алена
21.11.2014, 22:17

Проблемы с трудовыми отношениями и задолженностью зарплаты - что делать и куда обратиться?

Дело в том что 21 апреля 2014 года я устроилась на работу бухгалтером. Но нормальных трудовых отношений у нас не получилось, потому что было очень много подводных камней... работать работала, исправляла и восстанавливала документы. Сдавала всю отчетность, вообщем выполняла свои трудовые обязанности, со скандалом заставила сделать мне трудовой договор, но начальник так мне и не поставил мне там даже печати... но зп так и не получила ушла в сентябре, месяц не работала... начальник пришел обратно ко мне, обещал все погасить, но ничего... еще дело в том что у нас была белая и черная зарплата... я теперь незнаю как быть, я в полном отчаянии, потому что он мне должен около 40 тысяч рублей... еще проблема в том что он заставил меня уволиться официально, чтоб не платить за меня налоги, хотя я до конца ноября исправно выполняла все свои обязанности... я знаю что сама виновата... но можно ли мне сейчас что нибудь сделать и куда обратиться. Приказ о приеме на работу у меня есть, даже табели с его подписью оригиналы, только без печати... помогите пожалуйста что мне делать?
Читать ответы (1)