На ревизию меня никто не вызывал и о ее проведении не уведомлял.
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением 28 иня 2011. 13 июля 2011 был последний рабочий день. Трудовую книжку получила на руки 27 июля 2011, с записью о увольнениии с 13 июля 20011. Материальных претензий работадатель ко мне не имел. 14 июля 2011 мне поступил звонок от бывшего директора, с требованием выплатить ему 100 тысяч рублей, по результатам проверки и ревизии. На ревизию меня никто не вызывал и о ее проведении не уведомлял. 21 июля, опять был телефонный звонок с требованием привезти 100 тысяч рублей или директор идет в милицию и пишет заявление на возбуждение уголовного дела. Я устроившись на работу, не принимала товарно-материальные ценности по актам приема-сдачи и в процессе увольнения никому по актам эти ценности не передавала. Имеет ли право, бывший работадатель требовать от меня выплаты таких фантастических сумм, не имея при этом на руках ни одного документа подтверждающего приема-сдачи товарно-материальных ценностей?
Наталья, тут надо разобраться с характером Вашей работы и другими обстоятельствами
Спросить