Мать, получившая травму на работе 17 лет назад, не получила должных выплат и льгот - возможность компенсации и дополнительный отпуск. Может ли она подать в суд на компенсацию сейчас?

• г. Иваново

Мать на работе 17 лет назад получила травму. Выплат ни каких не получила кроме компенсации в размере 3 т.р сейчас она ушла на пенсию но продолжает работать на той же организации. Какие льготы ей были положены и выплаты? Должны ли ей были предоставлять дополнительный отпуск или компенсацию за него. И может ли она подать в суд чтобы все это ей компенсировали сейчас?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Добрый день!

В то время было немного по другому, не были так распространены страховки, как сейчас, а так обязаны были оплатить больничный лист, компенсации, указанные локальными актами организации и т.д. В суд уже нет смысла идти, поскольку прошло много времени. Будет проблемно что-то доказать и сделать. Но а так нужно смотреть все документы которые есть.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить

В суд может подать - взыскание ущерба, причиненного здоровью, а также компенсацию морального вреда, расходов на лечение и т.д.

ГК РФ Статья 1084. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных либо иных обязательств

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

(в ред. Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Спросить

Здравствуйте,

Обращаться в суд нужно было давным-давно и не ждать, пока пройдёт 17 лет, вы пропустили все сроки давности

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте,

За производственную травму трудовым кодексом РФ никаких дополнительных отпусков не предусмотрено

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Положен только если предусмотрено коллективным договором, обратитесь к работодателю по этому вопросу

трудовой кодекс может предусматривать дополнительный отпуск только по другим случаям, например, за вредный характер работы.

Спросить

Доброго вам времени суток. В данном случае положен только если предусмотрен коллективным договором. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Спросить

Полонался ли ей дополнительный отпуск? Или компенсация за него? И если его не было все это время что можно вернуть?

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Вячеслав
26.11.2017, 22:15

Забытая травма - 17 лет назад мать получила травму на работе, но выплаты и льготы оставались незамеченными

Мать на работе 17 лет назад получила травму. Выплат ни каких не получила кроме компенсации в размере 3 т.р сейчас она ушла на пенсию но продолжает работать на той же организации. Какие льготы ей были положены и выплаты? При выходе на пенсию что ей было положено при этом?
Читать ответы (2)
Марина
07.04.2015, 15:19

Выплаты при увольнении в декретном отпуске - компенсация за отпуск и оплата за про-работанное время

Я в декретном отпуске при увольнении какие выплаты положены кроме компенсации за отпуск? За про работанное время должны ли оплачивать компенсацию?
Читать ответы (1)
Эльвира
26.09.2013, 19:19

Выплаты и компенсации для работающей бабушки, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет

Скажите пожалуйста, какие выплаты положены работающей бабушке. Которая взяла декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Я слышала, что кроме ежемесячных выплат, положена компенсация в размере 100 000 рублей. Так ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
19.08.2016, 13:44

Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Сергей
31.08.2016, 12:36

Профзаболевание - возможность получения компенсации морального вреда от работодателя

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Галина
21.02.2017, 07:12

Социальные льготы и выплаты для ветеранов труда в Кемерово - что положено

Какие льготы положены ветерану труда в кемерово кроме бесплатного проезда в общественном транспорте и компенсации коммунальных услуг. Есть ли ежемесячные выплаты из бюджета города ветеранам и какие? Может ли ветеран пользоваться оплачиваемыми днями к отпуску и сколько таких дней положено? Положена ли компенсация за санаторно-курортное лечение если путевка куплена за собственные средства?
Читать ответы (1)
Дарья
04.07.2016, 04:06

Требую проверить факт выплаты компенсации за переработку и предоставить подтверждающий документ

На работе написали заявление о выплате компенсации за переработку, директор его частично удовлетворил. Позвонив бухгалтеру, чтоб узнать о сумме начислений, она сообщила что уже оплатила компенсацию еще в прошлом году (но это не так, они просто хотели ее скрыть). В расчетных листах этих выплат не числится. Требую объяснения, куда исчезли деньги, но она отказывается разговаривать, говорит чтоб все заявления писали в письменном виде. Какое заявление написать работодателю чтоб проверить факт выплаты именно компенсации за переработку? На какие статьи сослаться? Каким документом они должны это подтвердить?
Читать ответы (1)
Оксана
20.10.2011, 11:32

Права работников при производственной травме - требование компенсаций от предприятия

Должно ли предприятие выплачивать какие - либо компенсации при получении работником производственной травме. Супруг получил производственную травму в декабре 2008 года. 3 - ю группу инвалидности присвоили в мае 2011 года. Поставили 60 % процентов утраты трудоспособности. По сей день продолжает работать на данном предприятии. В данный момент он получает страховую выплату от Соцстраха в размере 60 % от среднего заработка. От предприятия никаких выплат мы не получаем. Пару раз выписывали нам материальную помощь, в пределах заработной платы мужа. Лечение супруга оплачивает страховая компания, в которой он был застрахован при поступлении на работу. Хотелось бы узнать, должно ли предприятие, на котором супруг получил травму, выплачивать какие либо выплаты, единовременные или ежемесячные? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)