Сотрудник игнорирует требования о написании заявления об отпуске по уходу за ребенком - нужен совет

• г. Владивосток

У меня такая ситуация очень нужен Ваш совет. Сотрудник ушел в в декретный отпуск. Больничный лист до 18.10.2017 года. До сегоднешнего дня в учреждении не появлялась. Мы неоднократно писали и звонили, чтобы пришла и написала заявление с 19.10.2017 года об отпуске по уходу за ребенком. Но она нас проигнорировала.27.11.2017 года пришла чтобы написать заявление об отпуске. Документов никаких нет. Мы ей ответили, что задним числом заявление не пишится. Правы мы или нет, так как она хочет подать на нас жалобу, что мы не приняли заявление 19.10.2017 года.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае однозначно правы

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Здравствуйте,

Конечно задним числом составлять документы вы не должны, но в такой ситуации нет смысла жаловаться на друг друга или судиться, потому что и так понятно что человек находится в отпуске по уходу за ребёнком, если своего ребёнка она родила

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов