Василий
13.08.2017, 19:48
Трудовой договор разнится с положением об оплате что главнее.
Читать ответы (3)
Уведомление сотрудников о введении нового приложения в сдельную оплату труда
• г. Казань
В нашем отделе сдельная оплата труда. В трудовом договоре написано, что она оплачивается согласно 'положению об оплате труда операторов и приложениям к нему'. За сколько дней до введения нового приложения должны уведомить сотрудников?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):
27.11.2017, 11:21,
г. Москва
Доброго времени суток! Данный вопрос регулируется трудовым договором и внутренней документацией организации. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
Спросить
27.11.2017, 11:37,
г. Санкт-Петербург
Доброго вам времени суток. Данный вопрос регулируется трудовым договором. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
27.11.2017, 13:16,
г. Красноярск
Доброго Вам времени суток!
По общему правилу с любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
Спросить
27.11.2017, 12:51,
г. Новороссийск
С любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Спросить
27.11.2017, 12:52,
г. Раменское
Здравствуйте. Уведомить сотрудников о данном положении должны сразу же как такое положение будет принято, под роспись работников. Если в договоре сроков нет, то значит именно в день его принятия.
Спросить
27.11.2017, 13:16,
г. Красноярск
Доброго Вам времени суток!
По общему правилу с любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
19.05.2016, 20:32
Ошибочно прописанный оклад в трудовом договоре - сколько я получу при сдельной оплате?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.06.2019, 13:47
Причем в приказе написано, что премирование является правом,
Читать ответы (15)
Светлана
09.04.2019, 18:59
Отсутствие указания суммы заработной платы и сроков выплаты в трудовом договоре
Читать ответы (2)
Оксана
11.05.2017, 00:53
Нарушение трудового договора - отсутствие оплаты труда в соответствии с прописанными условиями. Как получить свою оплату труда?
Читать ответы (3)
Татьяна
06.05.2020, 18:55
Директор медицинского центра перевел работников на сдельную оплату труда - правомерный шаг или нет? - интервью с Татьяной
Читать ответы (6)