Можно как то отстоять право на отпуск летом в льготные период?
Доброго времени суток! Если у Вас есть данное право, то можно. Направьте жалобу на работодателя в ГИТ. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
СпроситьДоброго Вам времени суток!
Направьте жалобу на работодателя в инспекцию по труду, в том случае если у Вас есть такое право. Но вообще отпуск, который не соответствует графику отпусков необходимо согласовывать с работодателем.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
СпроситьА что если ГИД не хочет в этом разбираться и ссылаются на график отпусков который составили кадровики без пожелания работника, и сказали что они все равно отправят в отпуск тогда когда пожелают этого, у нас льготный отпуск хотим с ребенком на море. В графике не расписывалась, летом почти ни кого не отправляют в отпуск как мне быть не ходить же мне постоянно зимой в отпуск я так уже 2 года хожу, сейчас в декабре на 10 дней отправляют как мне бороться? На чьей стороне закон?
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно если ГИТ не принимает во внимание тот факт, что график не согласован с Вами, то пишите на них жалобу в прокуратуру
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьИрина Анатольевна, добрый день! Если у Вас есть льгота, то Вам надо писать жалобу, ссылаясь на статью, обязующую работодателя предоставить Вам отпуск в желаемое время.
Так же можно писать жалобу в прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Ирина Анатольевна!
Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы.
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) нет никаких "льготных отпусков".
Во-вторых, Вас видимо интересует юридический вопрос, как взять ежегодный оплачиваемый отпуск в летний период, что бы воспользоваться правом согласно статьи 325 ТК на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
В-третьих, этот юридический вопрос регулируется статьями 120, 122, 123, 124, 125 ТК. Для Вас важна статья 123 ТК, т.к. именно сейчас в этот период работодатели обязаны составлять График отпусков на 2018 год.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Да, если у работника нет законного права на выбор даты ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель вправе дату его ежегодного оплачиваемого отпуска в Графике отпусков на конкретный год поставить в любое время и без учета пожеланий самого работника.
Но, зная положения вышеуказанных статей ТК, возможно добиться начала ежегодного оплачиваемого отпуска в летний период. Правда придется испортить "отношения" со своим работодателем.
Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.
Удачи Вам.
СпроситьОбратитесь тогда с жалобой в прокуратуру Вашего города.
Так, в жалобе обязательно нужно указать полный круг лиц, которых вы считаете необходимым привлечь к ответственности, или которые, по вашему мнению, каким-либо образом причастны к описываемым в жалобе обстоятельствам. Если вам известны адреса, по которым они проживают либо находятся (для юридических лиц), их также следует отражать в жалобе.
К самым общим правилам написания такого рода документов относятся лаконичность и точность исполнения, а также достоверность сведений, которые вы излагаете в своем обращении.
Помните и о том, что на прокуратуру в нашей стране возложены функции по надзору в сфере соблюдения норм законодательства. Поэтому ваша жалоба должна содержать указания именно на те действия лиц, которые в соответствии с действующим законодательством считаются незаконными
Подавать жалобу необходимо в прокуратуру по месту вашего жительства. Если ситуация, которая описана вами в жалобе, должна быть рассмотрена другим государственным органом, то в направленном вам ответе должен быть указан орган, в который нужно обратиться, и порядок обращения.
Важно отметить, что прокуратура, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», является самостоятельным органом, который неподконтролен ни одной из ветвей власти. Это означает, что если вы недовольны работой прокурора или отметили в действиях этого должностного лица нарушения, то обжаловать его действия (бездействие) можно, только обратившись к вышестоящему прокурору.
Ответ на обращения граждан направляется в соответствии с порядком, установленным федеральным законодательством: общий срок ответа на жалобу составляет не более 30 календарных дней с момента получения обращения.
В случае, если гражданину на основании проведенной проверки отказано в возбуждении дела, ему должен быть направлен мотивированный ответ на обращение с разъяснением не только причины отказа, но и порядка обжалования решения прокурора (статья 10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»).
В случае если для возбуждения дела основания имеются, прокурор самостоятельно принимает меры для привлечения правонарушителей к ответственности. Кроме того, обращение в прокуратуру не лишает гражданина права параллельно обратиться за защитой своих интересов в суд.
Возможна подача жалобы онлайн — для этого необходимо лишь посетить сайт прокуратуры вашего региона.
Однако обращаем ваше внимание на то, что жалобы, которые содержат нецензурную лексику, к рассмотрению не принимаются. Если решать вопросы, которые вы излагаете в своей жалобе, уполномочен иной государственный орган или должностное лицо, ваше обращение в течение 7 дней с момента получения будет переслано в данный орган (должностному лицу).
Рассмотрению не подлежат обращения, которые не содержат никаких предложений, требований или жалоб, а также не адресованные непосредственно прокуратуре РФ. Не рассматриваются также обращения, в которых текст не разбит на предложения, написан полностью заглавными буквами или написан по-русски, но содержит латинские символы.
Для рассмотрения такой жалобы необходимо указание полного и точного адреса отправителя, а также его фамилии, имени и отчества. К обращению можно прикладывать файлы, которые могут способствовать более полному и верному решению дела.
Ответ на онлайн-обращение может быть направлен как в электронном виде, так и в обычном печатном — в зависимости от того, какой способ для ответа вы укажете.
На сайте вам нужно будет заполнить небольшую анкету: указать фамилию, имя и отчество, адрес места жительства, юридический статус, адресата, а также вкратце изложить суть вашего вопроса.
Рассмотрение онлайн-обращения происходит в общем порядке рассмотрения обращений граждан.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
Спросить