Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость предоставления вынесенного, но не выданного документа о привлечении в качестве обвиняемого при возобновлении в должности

27.11.2017, 21:12
• г. Москва

При восстановлении в должности по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (работника уволили по собственному желанию скрыв от него вынесенное постановление о привлечении в качестве обвиняемого) должен ли работник предоставлять как доказательство указанное постановление, которое ему не выдают на руки. Приговор был вынесен но не вступил в законную силу.

Читать ответы (5)
Постановление о привлечении в качестве обвиняемого
Обстоятельства не зависящие от воли сторон
Постановление о привлечении обвиняемого
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте,

Если вы уволились по собственному желанию, у вас практически нет шансов восстановиться, либо обсудите с юристом очно этот вопрос, смотря какими доказательствами вы располагаете

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток! В соответствии с частью 8 статьи 172 УПК РФ следователь вручает обвиняемому и его защитнику копию постановления о привлечении в качестве обвиняемого, если вам копия не была вручена обращайтесь с соответствующей жалобой в прокуратуру, всего хорошего!

Спросить

После вынесения постановления о привлечении в качестве обвиняемого увольнение работника это исключительная компетенция суда. Либо восстановление в должности при оправдательном приговоре или увольнение по приговору. Но уж никак не воли сторон удивительно что ответы этого не отражают.

Спросить

Здравствуйте,

В таком случае вас никто не просил писать заявление на увольнение по собственному желанию, значит нужно было ждать, когда вас уволят по другому основанию

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток! Не понятно в чем ваш вопрос заключается, причем тут основания, не зависящие от волеизъявления сторон, если вы уволились по собственному желанию, следовательно ваша воля была уже выражена в заявлении об увольнении по собственному желанию, то есть должны были уволить согласно ст.80 ТК РФ, или вас уволили в соответствии со ст.83 ТК РФ?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги