Может ли руководство принудительно отправить в корпоративный отпуск по причине отсутствия комплектующих.
Может ли руководство принудительно отправить в корпоративный отпуск по причине отсутствия комплектующих.
Здравствуйте,
В трудовом законодательстве нет такого понятия корпоративный отпуск... , если это отпуск без сохранения зарплаты, то туда вас могут отправить только по вашему письменному согласию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПринудительно нет, должны оплачивать простой по вине работодателя в размере 2/3 среднего заработка. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьВ соответствии со ст. 157 ТК РФ работодатель может Вас отправить в такой отпуск, при этом он обязан оплатить не менее 2/3 тарифной ставки пропорционально времени простоя, если ни работник и ни работодатель за простой не отвечают,
Если простой по вине работодателя, то оплачивается 2/3 заработной платы.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель принудительно отправить в неоплачиваемый отпуск, по причине временной ненадобности сотрудника?
Неиспользованные дни отпуска обязательно ли принудительно отправить в отпуск работника.
