Перерасход фонда оплаты труда в казенном учреждении - вопросы ответственности и приоритета бюджетной росписи и штатного расписания
• г. Омск
Добрый день! У нас сложилась такая ситуация. В казенном учреждении была доведена бюджетная роспись по фонду оплаты труда, меньше чем штатное расписание. Учредитель утвердил штатное расписание. Сейчас перерасход фонда на 200 тысяч рублей. Учредитель предложил уволиться директору за перерасход фонда и недоверие. Прав ли он? Что является первичным бюджетная роспись или штатное расписание? Какая ответственность ждет директора учреждения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.11.2017, 13:44,
г. Красногорск
Добрый вам день
Уважаемая Наталья, в данном случае, чтобы ответить на ваш вопрос необходимо изучить учредительные документы - устав, штатное расписание, приказы и т.д.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
25.09.2007, 18:57
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Читать ответы (1)
Анжелика
27.10.2020, 14:51
Кто должен уведомлять военкомат о приеме на работу директора муниципального учреждения?
Читать ответы (1)

Олеся Владимировна
04.07.2016, 08:03
Нарушение правомочности действий директора в сокращении штатных расписаний методистов в учреждении дополнительного образования
Читать ответы (1)
Игорь
22.11.2016, 05:36
Легальность присоединения образовательного учреждения к казенному госучреждению и возможные действия в отношении директора
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
Марина
05.03.2015, 09:44
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Читать ответы (1)
Юлия
08.04.2016, 06:07
Как отказаться от оплаты уборки снега, не запрошенной казенным учреждением
Читать ответы (1)
Эльдар
30.11.2020, 09:57
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Читать ответы (1)
Ольга
16.08.2016, 08:52
Штатное расписание - учитываем надбавки в соответствии с положением о оплате труда
Читать ответы (2)