Пенсионерка составила заявление на увольнение, вопросы возникли с заместителем директора по кадрам

• г. Краснодар

Написала заявление на увольнение " прошу уволить меня по собственному желанию в связи с уходом на пенсию с... " до этого глянула в инет 77 ст... зам дир по кадрам долго меня уговаривал, что такого увольнения нет... в чем я не права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день Лилия Эдуардовна, во всем Вы правы, заявление пишется так приблизительно:

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 01.03.2016 года. 26.02.2016 Подпис

Запись в трудовой книжке:

«Уволен с занимаемой должности по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Источник: juresovet.ru

Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер, Лилия Эдуардовна! Если ваш кадровик не владеет нормами трудового права, то пусть заглянет с справочник кадровика. По выходу на пенсию вас обязаны уволить в день обращения, если вы уже не увольнялись по такому вопросу. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ирина
15.01.2003, 17:35

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.

Очень прошу помогите! Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
14.06.2017, 13:28

Имеет ли работник право на увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет и как оформить

Я работаю в образовательном учреждении инспектором по кадрам. Сегодня поступило заявление об увольнении от учителя начальных классов со следующей формулировкой: "Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию, в связи с уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет". Имеет ли работник на такое увольнение право, и каким образом я буду делать запись в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Петрова
09.07.2009, 08:37

Меня вынуждают подать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.

Меня вынуждают подать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Что бы жить без постоянного прессинга, Могу я написать заявление на уволнение " Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, с 1 ноября 2011 года" (Раньше уйти я не могу, у меня несовершеннолетний ребенок, папа умер) По закону я должна подать заявление не позже, чем за 2 недели. Границу "не раньше " никто не устанавливал?
Читать ответы (2)
Анастасия
02.09.2014, 08:06

Запрос работника на увольнение по собственному желанию из-за ухода за ребенком до 14 лет

Работник в заявление об увольнении просит уволить по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет без отработки. Обязаны ли мы оформить увольнение в день принятия заявления? И чем актуальна эта запись в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Любовь
14.01.2016, 15:53

Указание даты увольнения в заявлении - Правомерно или нет?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты увольнения: Прошу уволить по собственному желанию 28 января. Руководитель утверждает, что в заявление не надо указывать дату и достаточно написать по собственному желанию. Правомерно ли его утверждение?
Читать ответы (1)
Ирина
21.02.2022, 22:12

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.
Читать ответы (2)
Юрий
20.08.2013, 19:34

Администрация предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию перед отпуском

Перед уходом в отпуск мне было вручено уведомление следующего содержания Администрация... уведомляет Вас о предстоящем увольнении (дата) по сокращению численности штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ), в связи с реорганизацией. За 11 дней до даты увольнения, во время моего нахождения в отпуске, администрацией предложено мне написать заявление со следующей формулировкой прошу уволить по собственному желанию. Увольнение происходит против моей моей воли. Правомерно ли предложение администрации о написании такого заявления? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Леонид
24.05.2016, 12:22

Задержка в издании приказа об увольнении по собственному желанию - что делать?

Я подал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Уже несколько дней не издан приказ об увольнении. На работу не хожу. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)