Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата отпускных - как защитить свои права при некорректном договоре работы в котельной

28.11.2017, 17:46
• г. Томск

Здравствуйте коротко в сентябре 2016 года устроился в котельную на угле в договоре было написанно что я принят в качестве истопника а не кочегара договор подписал до конца декабря больше со мной договор не заключался по сей день по окончанию отопительного сезона а те в мае 2017 пошли по домам вопрос должен ли работадатель оплатить отпускные сразу скажу что отчисления в пенсионый работадатель отчислял я спрашивал по поводу отпускных в сентябре 2017 г он сказал что выплатить не может так как прошло много времени и еще какой мне заключить с ним договор чтобы не попасть в ловушку Спасибо.

Читать ответы (2)
Отопительный сезон
Заключен договор
Большой договор
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Согласно ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Поэтому Ваш договор продолжает действовать и все права, в том числе и на оплачиваемый отпуск за вами сохраняются в полном объеме.

Спросить

А что мне сделать по поводу его хитрости что я истопник а не кочегар и еще дело втом что мне не идет северный стаж а идет простой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России