Работаю воспитателем в детском саду с 10-ти часовым прибыванием детей, по три воспитателя на две группы. Сейчас приказом министерства образования нас опять переводят на 12-ти часовую работу, но, ставить по два воспитателя на группу заведующая отказывается, по причине не эффективности двух часов стыка в обед. При этом просит всех остаться так же в режиме три воспитателя на две группы с доплатой. А если мы откажемся, то возьмёт ещё 4-х воспитателей и у нас тогда сильно упадёт зарплата. Разве при переходе на другое время работы, не выделяются ставки?

Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе по определению необходимого штата - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.

Воспитатели детского сада борются за сохранение режима работы и справедливую оплату

Возможно ли перемещение воспитателя на другую группу без его согласия и увольнение при отказе от перемещения?

После сокращения штатов в детском саду на три группы осталось 3,75 ставки воспитателя при 9,5 часовым пребыванием детей в учреждении. Работает всего три воспитателя. Два из них согласились подали заявление о работе на 1,25 ставки, а один отказывается, ссылаясь на состояние здоровья, что вполне правомерно. Однако, работа на 1 ставку возможна лишь при перемещении её с одной группы на другую (средняя - подготовительная), но воспитатель отказывается. Скажите, пожалуйста, возможно ли перемещение данного воспитателя на другую группу без её согласия и возможно ли её увольнение при письменном отказе от перемещения?

Читать ответы (1)

Вопросы организации работы воспитателей в детском саду на крайнем севере

Мы работаем в детском саду режим его работы 12 часов, в районне приравненом к крайнему северу. На группе по два воспитателя с графиком работы с 7-00 до 14-00 и с 12-00 до 19-00 часов. Групп в саду 14 воспитателей 26 воспитателей. Руководство сказало, что три воспитателя лишние. Решили, чтобы не убирать воспитателей сделать 3 воспитателя на 2 группы, т.е. два воспитателя работает свои часы на своих группах а третий подменный работает на двух. Правомерно ли это? Сколько должен работать воспитатель в районнах крайнего севера?

Читать ответы (2)

Перевод воспитателей для регулировки ставок и удовлетворения потребности старшего воспитателя - возможно ли это?

У меня в саду 6 групп с 12-часовым пребыванием детей. Воспитатели работаю на 1,2 ставки. Есть 0,6 ставки старшего воспитателя, а нужна 1,0 ставки. Могу ли я перевести воспитателей одной из групп на работу на 1,0 ставки для того, чтобы 0,4 ставки от них отдать старшему воспитателю.

Читать ответы (1)

Право руководителя изменить график работы воспитателей в детском саду после оптимизации

Имею ли я право как руководитель изменить график работы сотрудников (воспитателей) в детском саду? В детском саду прошла оптимизация. Сократили ставки воспитателей, теперь на 1 группу 1,5 воспитателя, при этом время работы детского сада осталось прежним - 12 часов. В неделю воспитатель работает 36 часов.

Читать ответы (3)

Оптимизация работы детского сада на крайнем севере - отказ от трех воспитателей в пользу новой системы

Мы работаем в детском саду режим его работы 12 часов, в районне приравненом к крайнему северу. На группе по два воспитателя с графиком работы с 7-00 до 14-00 и с 12-00 до 19-00 часов. Групп в саду 14 воспитателей 26 воспитателей. Руководство сказало, что три воспитателя лишние. Решили, чтобы не убирать воспитателей сделать 3 воспитателя на 2 группы, т.е. два воспитателя работает свои часы на своих группах а третий подменный работает на двух. Правомерно ли это.

Читать ответы (6)

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

Читать ответы (5)

Заведующая детским садом планирует перевести меня на другую группу с отличающимся графиком работы

Я работаю в детском саду воспитателем на коррекционной группе. График работы с 7.30-13.00 эта первая смена, а вторая с 13.00-17.30. У нас в садике две коррекуионные группы, на лето во время отпусков группы соединяют вместе, т. к. детей ходит мало и оплачивать за подработку заведующая не хочет, поэтому соединяет группы. И на данный момент нас трое воспитателей на одной группе. И заведующая решила меня отправить на общеобразовательную группу на август месяц, пока снова группы не рассоединят. А в той группе график работы другой. С 7.00-14.45, вторая смена с 11.15-19.00. Имеет ли заведующая детским садом перевести меня в другую группу, где график работы другой?

Читать ответы (1)

Оплата работы воспитателя в разновозрастной дошкольной группе - ставка и зависимость от условий работы

Работаю воспитателем в дошкольном отделении школы, образование - высшее педагогическое, группа из 18 детей, разновозрастная (3-7 лет), 10 часовой режим, 1,5 ставки на двух воспитателей, т.е. у меня 0,75 ставки. Как оплачивается работа в разновозрастной группе, какая должна быть ставка. От чего это зависит? Спасибо!

Читать ответы (3)

Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей

Я работаю старшим воспитателем в детском саду, но эта должность у меня по совместительству. Я воспитатель на ставку и 0,5 ставки совмещение старшего воспитателя, заведующая говорит что т. к. я совмещаю две должности то за старшего воспитателя у меня выходит меньше зарплата так ли это ставка старшего воспитателя 12380 руб. Я получила 4500 за месяц работы старшим воспитателем.

Читать ответы (1)

Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия

Я работаю основным воспитателем в детском саду на 1 ставку. Сейчас ушла в декрет. Заведующая детским садом поставила на мое место мою напарницу (подменного воспитателя, который работает на группе на 0,5 ставки) сейчас она стала основным воспитателем. Имею ли я право выйти из декрета на свое прежнее место работы, основным воспитателем и на ту же группу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Воспитатели детского сада борются за сохранение режима работы и справедливую оплату

Самара - онлайн услуги юристов