Андрей
03.08.2015, 08:44
Смена места работы без уведомления - юридическая сторона и порядок изменений в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Порядок действия работодателя если работник не подписал дополнительное соглашение к трудовому договору.
Здравствуйте. Тогда работодатель в присутствии двух других работников предлагает работнику подписать соглашение, тот отказывается. Работодатель в доп. соглашении указывает - от подписи отказался, не мотивируя свой отказ в присутствии таких то. Ставятся три подписи. Можно составить акт отдельным документом и направить дополнительное соглашение на одпись работнику заказным письмом с описью вложений по месту регистрации работника почтой.
Спросить