Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действия в случае окончания договора найма и отказа жильцов уехать

29.11.2017, 19:57
• г. Санкт-Петербург

Договор найма, аренды заключен на мужчину. Но в договоре проживание девушки. Оба имели регистрацию в городе, но сами из беларуси. Регистрация хакончилась за месяц до окончания договора. Девушка забеременела, 2 мес.. в связи с окончанием договора можно ли их выселить? Они не хотят выезжать... и не платят. Срок слачи закончился. Или беременную до оета нельзя? В договоре прописано, что права моего ребенка не нарушаются сдачей, при том что он там прописан. Жила с ним у знакомых, у родных не пускают... сейчас другого жилья нет... что делать?

Читать ответы (3)
Окончание договора Договор найма аренды Договор проживания Прописать ребенка Можно ли выселить
Ответы на вопрос (3):

Добрый вам вечер

Уважаемая Ольга, в данном случае, т.к. они не имеют регистрации в квартире, договор найма закончен, то вы можете вызвать сотрудников полиции и выдворить их из квартиры. Либо выселять через суд.

Спросить

А суд не заставит их зарегистрировать? Раз у них не было прописки? Что я была обчзана их прописать. И продлить договор в этом случае?

Спросить

Здравствуйте.

Вам не надо смешивать ваши правоотношения по найму жилого помещения и правоотношения по миграционному учету или учету по месту проживания (в зависимости от того, есть у иностранцев РВП / ВНЖ или нет).

"Прописывать" вы никого не обязаны, но поставить на миграционный учет как принимающая сторона - должны были. А вот на учет по месту жительства иностранцы с РВП или ВНЖ должны сами вставать при наличии права пользования помещением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
29.11.2017, 20:38

Можно ли выселить непрописанную беременную девушку после окончания договора найма?

Окончание договора Договор найма, аренды заключен на мужчину. Но в договоре указано проживание девушки. Оба имели регистрацию в городе, но сами из беларуси. У девушки не было регистрации, но она не просила ее регистрировать. Девушка забеременела, за 4 мес.. до конца договора. В связи с окончанием договора можно ли их выселить? Они не хотят выезжать... Срок слачи закончился. Или беременную до лета нельзя? В договоре прописано, что права моего ребенка не нарушаются сдачей, при том что он там прописан. Жила с ним у знакомых, у родных не пускают... сейчас другого жилья нет... что делать?
Читать ответы (3)
Максим
13.11.2014, 12:03

Как досрочно расторгнуть договор аренды квартиры и не платить неустойку?

Хочу съехать с арендуемой квартиры раньше срока, установленном в договоре. В договоре прописано следующее: настоящий договор расторжению в одностороннем порядке не подлежит, за исключением нарушений обязательств одной из сторон. О досрочном расторжении договора каждая сторона обязуется предупредить другую на менее чем за 15 дней. В случаи нарушения срока платежа предусмотренным настоящим договором по вине нанимателя, последний обязан освободить нанимаемое помещение с соблюдением всех условий договора. В договоре прописано, что я должен платить конкретную сумму каждый месяц, до определенного срока. Вопрос! Имеет ли право хозяин квартиры потребовать от меня дальнейшей выплаты за квартиру, как прописано в договоре, т.к. я, получается, нарушаю договор и в таком случаи обязан заранее предупредить и соблюсти условия, а именно, платить каждый месяц прописанную сумму. Или в данном случаи можно просто оповестить хозяина за 15 дней и съезжать, не заплатив никаких неустоек?
Читать ответы (10)
Наталья
23.01.2013, 09:46

Уволят ли меня после родов, несмотря на продление договора до родов, и будут ли выплачены пособия на 1,5 года?

Я нахожусь на 30 неделе беременности но после родов в течении недели меня хотят уволить в связи с окончанием договора который мне продлили до родов законно ли это, выплачивать пособие до 1,5 лет не хотят. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
16.07.2015, 14:29

Могут ли уволить мать-одиночку по окончанию срочного договора при наличии грудного ребенка?

Я работаю по срочному договору. В октябре 2015 г. ухожу в декретный отпуск. По окончанию срочного договора моему ребенку будет пол года. Подскажите могут ли меня уволить если я мать-одиночка? Положена ли отсрочка в таком случае? До какого срока?
Читать ответы (1)
Сергей николаевич
31.12.2009, 11:52

Мне 57 лет 6 лет я проработал на крайнем севере-могу ли я уйти на пенсию досрочно?

31 декабря у меня закончился рудовой договор с компанией. Меня интересует вопрос. Могу ли я уйти на пенсию по окончанию договора тем более работадатель договор со мной не продлил по собственному желанию я заявление не писал но работадатель хочет январь 2010 отправить меня в отпуск без содержания заявление я тоже не писал. Мне 57 лет 6 лет я проработал на крайнем севере-могу ли я уйти на пенсию досрочно? И еще вопрос окончание договора и сокращение одно и тоже или нет?
Читать ответы (1)