Неравномерный учет выслуги льготного стажа при трудоустройстве в другом регионе - как предоставить необходимую информацию и на какие нормативные акты ссылаться
Я имею льготную выслугу всего 34 года, с учетом службы в районах Крайнего Севера. При трудоустройстве в другом регионе, у меня в учет взяли только календарный стаж 17 лет, ссылаясь, что в трудовой книжке указан стаж в календарном исчислении. Предоставив копии приказа об увольнении, расчет пенсии, где указана льготная выслуга, в учет не приняли. Что необходимо предоставить и на какие нормативные акты сослаться в их неравномерности?
Здравствуйте, стаж должен подтверждать либо записью в трудовой книжке либо если что то у вас не внесено в трудовую книжку то необходимо взять справку с места работы, если вдруг организации уже нет, то сделать запрос в архив, о подтверждении имеющегося стажа в тай или иной организации. В любом случае вы имеете обратиться в суд с иском чтобы доказать трудовой стаж.
Спросить