Рабочий график сотрудника товароведа на должности приемосдатчика - сколько часов в день?

• г. Кемерово

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник работает на графике 5/2 должность товаровед и по совместительству на 0'5 ставки за приемосдатчика сколько она должна часов отработать в день?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте,

В таком случае Работник должен работать 8 часов по основному месту работы и 4 часа по совместительству

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

В результате 12 часов за минусом 1 на обед, верно?

Спросить

Нет.

ТК РФ.

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Наталья
09.03.2017, 15:25

Рабочий день социального педагога и библиотекаря в школе - сколько часов должно быть отработано?

Я работаю в школе социальным педагогом на ставку и по совместительству на 0,5 ставки библиотекарем сколько часов я должна отработать в день? Мой директор говорит все 9 часов это по закону? Если так то директор работает 6 часов уроки и ставка директора это 12 часов, значит она тоже должна отработать все часы? У нас обеих не нормированный день.
Читать ответы (1)
Маргарита
24.03.2016, 22:03

Рабочее время старшей вожатой в день при совместительстве в качестве лаборанта-электроника на 0,5 ставке

Сколько часов в день должна отработать старшая вожатая, если работает по совместительству еще и лаборантом-электроником на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Катерина
31.03.2017, 05:26

Как определить количество часов работы по внутреннему совместительству при полной или неполной ставке?

Работаю в школе учителем с нагрузкой 28 часов. Плюс по внутреннему совместительству зам. директора на 0.5 ставки. Подскажите пожалуйста сколько часов должно занимать мое совместительство ведь по Ст. 284 ТК РФ. Не более 4-часов в день или 20 часов в неделю. Это 4 часа на полную ставку? Если у меня полставки то я должна работать по совместительству 2 часа в день?
Читать ответы (1)
Валентина
04.03.2015, 00:07

Определение рабочего времени для логопеда-совместителя с лаборантом

Я работаю на ставку логопедом и на пол ставки лаборантом. Входит ли количество часов отведенное на совместительство в основную ставку, т.е. сколько часов в день я должна отработать.
Читать ответы (1)
Вероника
31.08.2017, 04:20

Рассмотрение графика работы сотрудника на внешнее совместительство наполовину ставки при существующем графике работы

Хотим принять сотрудника, как внешнее совместительство на 0,5 ставки на работу. График работы у основного сотрудника (на 1, ставки) на этой должности 11 часов 3/3. Сколько должен работать сотрудник на внешнее совместительство 3/3 на 0,5 ставки 6 часов, 4 часов или можно ему проставлять 11 часов?
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
27.08.2014, 09:26

Вопрос о записи в трудовой книжке о приеме или переводе с должности на должность

У нас в школе с 01 августа работает заместитель директора по УВР по совместительству на 0,5 ставки. С 26 августа её перевели с совместительства на постоянную должность, на полную ставку. Подскажите, пожалуйста, в трудовой книжке я должна сделать запись о приеме или о переводе с должности на должность? На прошлом месте работы её работодатель запись в трудовой о совместительстве не делал.
Читать ответы (2)
Дмитрий
08.02.2021, 13:59

Сколько часов в день должна работать завхоз по питанию со совместительством кухонного рабочего в школе?

Интересует вопрос. Жена работает в школе на 1 ставку завхозом по питанию и по совместительству кухонным рабочим на 0,25 ставки. Сколько часов в день она должна работать?
Читать ответы (2)
Татьяна
21.10.2016, 13:32

Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения

В штатном расписании значится 0,5 ставки юриста, мы на эту должность принимаем сотрудника, но так как зп небольшая, мы бы хотели в рамках совмещения назначить сотруднику исполнение обязанностей по другой должности (там у нас целая ставка). По факту за 4 часа сотрудник должен выполнить свою работу и работу по полной ставке (оплата сотруднику должна соответствовать полной ставке), я так понимаю сумму мы прописываем дополнительной оплатой, но вопрос в том, что у нас другом отделе есть идентичная совмещаемой юристом ставки должность и на ней сотрудник работает 8 часов, а по факту зарплата у юриста за совмещение должностей и другого сотрудника на идентичной должности будет одинаковой, правомерно ли это?
Читать ответы (1)