Выплаты отпускных - положены ли они после отработки 3 месяцев в компании без оформления по договору?

• г. Мурманск

Здравствуйте,

Отработала в компании 3 месяца,

Подскажите, положены ли мне выплаты отпускных за отработанные дни?

Вообще никак не оформлена, ни по каким договорам, ничего не подписывала.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Вы фактически были допущены к работе, поэтому в случае увольнения вам положены все выплаты. Отпускные не положены, потому что вы их не заработали, нужно минимум пол года.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Если не оформлены, то не сможете доказать, что имеете право на отпуск, который положен спустя 6 месяцев непрерывной работы.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Спросить

Добрый день! Конечно же нет. На основании чего вам может что то быть положено, если трудовой кодекс на Вас не распространяется? Официально не быть устроенным приравнивается к тому, что Вы не работате. За Вас не платят налоги, взносы.. Кроме того, у тех, кто официально работает, право на отпуск возникает через 6 месяцев.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Ольга
30.10.2007, 05:56

Положена ли выплата отпукных за этот месяц?

Сотрудник НИИ отработал всего один месяц. Какие выплаты положены ему при увольнении? Положена ли выплата отпукных за этот месяц? Спасибо!
Читать ответы (1)
Кристина
22.03.2019, 21:17

Оплату отпускных и аванса - когда ожидать выплаты и спишутся ли с меня отпускные?

Я ушла в отпуск 14 числа, мне выплатили отпускные в размере 14 тысяч, аванс (начисление за отработанные дни первой половины месяца) выплачивается 25 числа, подскажите положен ли мне аванс? Или когда с меня спишут отпускные с зарплаты в следующем месяце?
Читать ответы (1)
Вячеслав
30.07.2015, 09:53

Хватит ли мне отработки для получения отпускных и других выплат при окончательном расчете после работы 1,5 месяца?

Вопрос такой я проработал в компании 1,5 месяца сейчас написал заявление отработал 2 недели как положено при окончательном расчете должны ли мне выплатить отпускные, ведь так мало отработал? И на какие выплаты я могу расчитывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
19.04.2006, 11:38

А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?

У меня такая ситуация: 9 месяцев отработала в частной компании, написала увольнительную по собственному желанию, после этого отработала там еще две недели. По окончании этого срока взяла отпуск (21 день) для того, чтобы получить отпускные и для того, чтобы эти три недели были добавлены к стажу в трудовой книжке. Компания выплатила мне только расчет за отработанные две недели. Скажите пожалуйста, обязана ли компания выплатить мне отпускные, и существует ли определенный размер отпускных (оклад у меня был 1500 рублей)? А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?
Читать ответы (1)
Царёв Сергей Владимирович
23.05.2007, 10:31

Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.

В пункте 9 положении об особенностях порядка исчисления заработной платы указано, что количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Это понятно, если человек работает, к примеру, днем с 9.00 до 18.00 часов; берешь из месяца дни, которые человек отработал полностью и считаешь отпускные. А если человек работает по гибкому графику, к примеру, сегодня работает днем, завтра и послезавтра – в ночь, потом три дня отдыхает. Как здесь рассчитывать календарные фактически отработанные дни из количества рабочих дней по 5-дневной рабочей недели при расчете отпускных. Т.е. не понятно, как считать те смены, которые приходятся на ночь. Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
29.03.2016, 22:31

Выплаты при сокращении штата после 1 месяца работы - отпуск, отработанные дни и выходное пособие.

Я попадаю под сокращение штата. Отработала я только 1 месяц в компании. Положены ли мне выплаты? 1. За не использованный отпуск 2. За отработанные дни 3. Выходное пособие (как оно расчитывется? И насчёт компенсации, как я понимаю после того, как я отработала последний день в компании, со следующего дня я могу с этой компании получать средний заработок в течение 2-х месяцев, но только в том случае если встану на учёт в центр занятости населения или как? И какие документы нужно принисти работадателю?
Читать ответы (2)
Андрей Игоревич
02.04.2015, 13:58

Отработал на предприятии 2 месяца... собираюсь увольняться. Положены ли мне при расчете отпускные выплаты за 2 месяца?

Отработал на предприятии 2 месяца... собираюсь увольнятся. Положены ли мне при расчете отпускные выплаты за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Кристина
23.03.2015, 10:09

Работаю 2 месяца по Трудовому договору, (по срочным договорам отработала год) хотят сократить. Какие выплаты мне положены?

Работаю 2 месяца по Трудовому договору, (по срочным договорам отработала год) хотят сократить. Какие выплаты мне положены?
Читать ответы (2)
Вика
19.09.2016, 12:55

Вопросы по выплате зарплаты при работе по договору с установленной суммой оплаты в день

Брат устроился работать в компанию по договору, с установленной суммой оплаты в день, договор составляется на каждый месяц. В день зарплаты ему перевели деньги за отработанные дни после напоминания, что он отработал. В середине месяца, когда происходит вторая выплата, все получили деньги, ему ничего не перевели, бухгалтер оказалась в отпуске, опять в ведомость не вписали, он вынужден работать без денег, могут ли совсем ничего не выплатить, или выплатить в следующем месяце, или они должны выплатить ему отдельно сумму за отработанные дни? Спасибо!
Читать ответы (1)