То есть предложить они все же обязаны мне перейти в новую организацию, но полный перевод уже на усмотрение нового директора?

Задолженность по ЗП в долговой организации - шансы на возврат и рекомендации по действиям

Я работал в ООО по срочному договору, организация оказалась в долгах, на счетах денег нет, учредители уволили старого директора, назначили нового. Одновременно открыли новое ООО. Предложили перевод, я отказался ввиду явной несостоятельности нового руководства, в старой организации у меня задолженность по ЗП, новый директор увольняется из старой организации через две недели. Третий день все молчат, в старой организации остался только я и вышеупомянутый директор. Какие у меня шансы получить задолженность, в какие сроки директор должен предложить мне варианты решения проблемы, в какие сроки реагировать мне, как? Куда обращаться для решения вопроса? Посоветуйте как быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимые документы и процедура для получения долга у нового юридического лица по аренде автомобиля

На момент увольнения организация имела долг передо мной за аренду автомобиля, есть акт сверки. Директор обещает выплатить, но прошло уже более 4 месяцев, за это время я получила только небольшую часть от долга. Также я узнала, что организация в ближайшем будущем станет другим юридическим лицом. Какой нужно получить документ о директора, имеющий юридическую силу, чтобы я смогла получить долги у нового юридического лица. Можно ли составить и подписать трехсторонний договор о переводе долга на новую организацию?

Читать ответы (1)

Директор и исполнительный директор (который является учредителем).

В нашей организации есть ген. директор и исполнительный директор (который является учредителем). Ген.директор хочет перейти на 4-х часовой раб. день. Как оформиь приказ на перевод и трудовой договор с ним. Кто подписывает трудовой договор за организацию.

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате или отработке долга по отпускным при увольнении и переходе в другую организацию

Я работаю в организации с января 2014 г. Летом 2014 отгуляла полный отпуск и все последующие года так же. То есть я должна организации полгода. Сейчас получила опять отпускные, но буду увольняться переводом в другую организацию. Как мне быть с моим долгом: выплачивать, отрабатывать или он может перейти в другую организацию?

Читать ответы (3)

Действия и правильность слияния организаций и процесс перевода сотрудников

Произошло слияние двух организаций, с образованием нового наименования, руководство обязывает написать заявление об увольнении 30 апрелем, а в новую организацию, о приеме на работу, 5 мая. Правильны ли эти действия? Можно ли сделать перевод в новую организацию?

Читать ответы (1)

Мы его должны уволить или можно оформить перевод в другую организацию?

У нас директор организации увольняется и будет работать в другой организации заместителем директора. Мы его должны уволить или можно оформить перевод в другую организацию?

Читать ответы (2)

Ответственность предыдущего директора при незаконных действиях нового

Если в организация была замена директора проживающий в другом регионе, который не сменил юридический адрес и проигнорировал письма из налоговой инспекции в течении 6 месяцев. Теперь этому директору грозит дисквалификация. Отвечает ли за действия нового директора старый директор, возглавляющий другие организации.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности отгула неиспользованного отпуска после перевода на должность библиотекаря

Занимаю должность директор организации, работодатель хочет оформить перевод на должность библиотекаря в этой же организации (работодателем станет новый директор). В должности директора имеется неиспользованный отпуск. Смогу ли я его отгулять после вступления в новую должность?

Читать ответы (1)

Как сохранить пособие по уходу при закрытии ИП и переходе на новую организацию?

Я нахожусь в декрете до 1,5 лет. Мой работодатель-организация ИП хотят закрыть. Переименовать. Мне предложили уволиться по собственному желанию, я отказалась, попросив сделать перевод в новую их организацию. На,что они мне ответили. Мне придётся выйти на работу и отработать месяц по 4 часа, в новой организации! Что бы сохранить пособие по уходу. Обязана ли я выходить?

Читать ответы (1)

Как должен оформляться перевод работника в другую организацию, если он переводится на должность директора этой организации

Как должен оформляться перевод работника в другую организацию, если он переводится на должность директора этой организации: может ли письмо с просьбой о переводе быть подписано им самим, как руководителем?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59