Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности получения пособия по уходу за ребенком в декабре

02.12.2017, 08:20
• г. Новосибирск

Хотела узнать я родила 2 мая 2016 года и начала получать пособие по уходу за ребенком с сентября месяца (в сентябре получила за август получилось с задержкой на месяц) 2 ноября 2017 года ребенку исполнилось год и шесть месяцев, в декабре я должна буду получить пособие или его уже не будут присылать (с этой задержкой запуталась на работе не ответили на этот вопрос и в фонде социальных выплат тоже)

Читать ответы (1)
Пособие по уходу за ребенком Получаю пособия по уходу Социальные выплаты Задержка на работе Пособие по уходу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Вам выплачивает пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет работодатель, оно Вам положено с даты следующей за окончанием больничного по БиР до исполнения ребенком возраста 1,5 лет. Первый, и последний месяцы могут быть не полные, и рассчитываются пропорционально календарным дням на которые они приходятся..

Возьмите в бухгалтерии расчетные листки, и посчитайте количество выплат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
18.10.2016, 16:20

Задержка выплаты за третьего ребенка - Я родила в 2015 году, ребенку исполнилось полтора года в сентябре 2016 года

Я родила 23 марта 2015 г. В сентябре 2016 г. ему исполнилось 1,5 года. Я получала за троих детей со своей работы ООО. В сентябре была последняя выплата. Должна ли я получить в октябре последнюю выплату за сентябрь, ведь 23 сентября ребёнку стало полтора года?
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2018, 07:33

Какой период будет учитываться при расчете декретных выплат?

Устроилась на работу в сентябре 2016 года, отработала 2017 год полностью и 2018 до ноября. Сейчас ухожу в декрет. За какой период будут считать декретные? Можно ли чтоб взяли с сентября 2016 по сентябрь 2018?
Читать ответы (1)
Ольга
20.07.2015, 08:54

Как будет производиться расчет пособия по уходу за ребенком при уходе в декрет

У меня оклад 16000, на предприятии я работаю официально с сентября 2013 года. В сентябре ухожу в декрет. Как мне будут начислять пособие по уходу за ребенком. Какие года возьмут для расчета. Наш бухгалтер говорит 2013 и 2014. а куда денется 2015 год? и пособия я же буду оформлять уже в январе 2016 года.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.10.2015, 22:52

Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе

Я ушла в декрет в сентябре 2013. В расчет декретных выплат брался 2011 и 2012 год, выплата была максимальная. Сейчас нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В очередной декрет выйду в 2016 году. У меня два вопроса: 1) могу ли я просить взять в расчет декретных так же 2011 и 2012 года или будут учитываться начисления 2012 и 2013 года? 2) для получения большей выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть ли смысл выходить на работу в ноябре-декабре 2015 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любочка Бычек
21.09.2017, 11:32

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2016, 12:54

Отказ в очередном трудовом отпуске – правильно или нет?

Моя сноха в июне 2011 года родила девочку с сентебря 2011 года взяла очередной отпуск потом находилась по уходу за ребенком до 3-х лет в августе 2013 году она родила двойню, в августе этого года ей нужно выходить на работу хотели взять очередной трудовой отпуск с 21 августа 2016 года на работе ей отказали сказали что она уже его отгуляла ла в сентябре 2011 года правильно это или нет? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
ЯНИНА
21.09.2016, 20:20

Какой период будет учтен при начислении декретных, если я ухожу в декрет 21 сентября 2016 года?

Я ухожу в декрет 21 сентября 2016 года какой период будет задействован при начисление декретных? Это сентябрь 2014 годи по сентябрь 2015 года и с сентября 2015 года по сентябрь 2016 года или как играет ли роль с какого месяца?
Читать ответы (3)
Алёна
06.04.2019, 11:58

Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Читать ответы (1)
Юлия
14.03.2014, 17:26

Имею ли я право на возмещение пособия с работы за месяцы, когда я не успела подать документы (август-ноябрь 2012)

Вопрос по поводу пособия с работы (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Дочка родилась в июле 2012, документы на работу подала в ноябре 2012, первая выплата была в декабре 2012, сейчас дочке год и 7 месяцев, пособие больше не платят. Должен ли работодатель возместить мне месяцы с ее рождения, за которые я не успела получить пособие (август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2012)?
Читать ответы (1)