Какие льготы есть при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет?

• г. Москва

При увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет, имею право вернуться в эту же организацию?

Читать ответы (26)
Ответы на вопрос (26):

Добрый день, уважаемая Анна!

При наличие свободной вакансии, Вы можете участвовать в конкурсе на данную позицию

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте.

При увольнении по собственному желанию, в том числе по причине ухода за ребенком до 14 лет, рабочее место за работником не сохраняется.

Спросить

Здравствуйте. Если ваш бывший работодатель согласится вас взять, то можете, при условии, что ваша должность свободна. Спасибо что обратились к нам на сайт. С наступающим Новым Годом!

Спросить

Если имеете в виду, обязана ли организация Вас принять - тогда нет, если отсутствуют вакансии. При таком увольнении - рабочее место не сохраняется.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов