У меня отпуск 58 дней, из них 28 оплачивается, могу я остальные 30 дней взять компенсацию?
У меня отпуск 58 дней, из них 28 оплачивается, могу я остальные 30 дней взять компенсацию?
Здравствуйте,
Вы можете взять 30 дней отпуска в качестве денежной компенсации, но 28 дней должны обязательно отдохнуть
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНаталья, здравствуйте! Если Вам по закону положено 58 дней (НЕ НАКОПЛЕНО), то да, сверх 28 кал. дней можете взять компенсацией. Но если у Вас по закону положено 28 дней, а Вы накопили неотгул. Отпусков, то компенсация не полагается.
СпроситьЗдравствуйте,
Выплата денежной компенсации вместо недополученных дней отпуска возможна по согласованию между работником и работодателем. По общему правилу без согласия работодателя суммы компенсации могут выплачиваться только при увольнении.
СпроситьДобрый день! По договоренности с работодателем Вы можете взять компенсацию за неиспользованный отпуск сверх 28 дней вне зависимости от того увольняетесь Вы или нет. Удачи Вам!
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Вопросы компенсации неиспользованного отпуска и дополнительного отпуска во вредных условиях при увольнении
У меня ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня, 22 дня я уже отгуляла могу ли я за остальные 30 дней взять компенсацию.
Могу я взять компенсацию за неотгуленный дополнительный отпуск.
Отпуск положен 58 дней. Директор подписал только 30.У меня остается только неделя до отпуска. Каким образом его можно продлить?
Как оптимально распланировать оставшиеся 20 дней отпуска при окладе 41800 и премиях 10 декабря и 10 июля?
