Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие уведомления о сокращении и незаконченные инструкции - что делать в такой ситуации при неполной белой зарплате в 8500 рублей?

04.12.2017, 11:36
• г. Ярославль

Нам сказали что всех уволят, что будет сокращение, но никакого приказа не выдали и не показывали, сказали что напишете по собственному и все. Что.делать в такой ситуации? Зарплата у нас не полностью белая, только 8500. Если не писать по собственному, то будем работать за эти деньги, а доеазательств о том что сокращают, у нас нет, якобы:"скажите спасибо что за 20 дней предупредили"

Читать ответы (4)
Писала по собственному Будет работать
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, Наталья!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Трудовая инспекция проведет проверку по всем вопросам, которые вы напишите в жалобе.

Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

Спросить

Вас обязаны сократить и выплатить выходное пособие, ст.178-180 ТК РФ. так что не пишите по собственному желанию заявление. Если что - в суд обратитесь.

Спросить

Добрый день! Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

День добрый!

Бороться или нет за нарушенные права - выбор каждого.

В Вашей ситуации на лицо грубое нарушение законодательства о труде. Вы и сами это понимаете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
04.12.2017, 09:48

Угроза сокращения персонала - что делать, если нет официального приказа?

Здравствуйте! Нам сказали что всех уволят, что будет сокращение, но никакого приказа не выдали и не показывали, сказали что напишете по собственному и все. Что.делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Дмитрий
02.02.2022, 10:44

Сокращение должности без приказа - как защитить свои права как ИП

Мою должность сокращают, и заставляют писать по собственному, я сказал чтоб составляли приказ на сокращение, мне ответили что мы ИП и приказы на сокращение не делаем, если не напишу заявление уволят по статье за не выход на работу, хотя на работу меня уже не допускают. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ксения
11.10.2015, 20:24

Угроза сокращения в организации - как принять решение о смене должности или остаться?

Работаю в организации с 24 июля этого года, неделю назад меня в устной форме предупредили о сокращении без каких-либо документов, но с предложением занять другую должность. Спустя пару дней говорят о том, что никакого сокращения не будет. Если не перевожусь на предложенную должность, то писать по собственному. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
06.01.2009, 21:11

Как правильно поступить в ситуации с новой волной сокращений в коммерческом банке?

У меня такой вопрос. Я работаю в коммерческом банке 2.5 года. Сейчас у нас начнется новая волна сокращения. Прежних сотрудников "сокращали" по собственному желанию. Директор говорил что, тот кто не будет писать по собственному желанию, он всем напишет такую характеристику что не устроются нигде, да и еще уволят по статье. Скажите пожалуйста как поступить грамотно в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
18.06.2014, 10:23

Мужу угрожают увольнением по статье - как защититься и обеспечить выплаты по закону?

Месяц назад мужу в устной форме сообщили что его сокращают, при этом требуют написать заявление по собственному желанию. Работаем мы вместе в одной организации. Писать по собственному желанию муж не будет, хотим чтобы все было по закону... с выплатами! На что нам работодатель сказал что в противном случае уволит по статье! Возможно ли это? Может ли эта ситуация отразиться на мне, так как я его жена? Муж работает кладовщиком, с ним сокращают завскладом. Зарплата половина белая, половина в конверте!
Читать ответы (1)
Владимир
09.02.2019, 18:03

Сотрудники супермаркета вынуждены писать заявление по собственному или по сокращению?

Помогите разобраться в ситуации. Работаю в магазине супермаркет. На каждом отделе закреплен сотрудник, на днях нам сказали что компания будет нас убирать (увольнять) в связи с тем что за нас будут работать сотрудники которые менее оплачиваемые. Нам говорят писать заявление "по собственному" а персонал который пытаются уволить хотят писать заявление на увольнение в связи с сокращением. Подскажите пожалуйста в такой ситуации персонал должен писать заявление "по собственному.." или "по сокращению"? Я считаю что по сокращению так как компания по факту сокращает работников а не они сами уходят.
Читать ответы (4)
Сергей
08.08.2014, 21:26

Сокращение на предприятии - отменят ли приказ в последний момент?

У нас на предприятии два месяца назад выдали всем уведомления о сокращении. По данному уведомлению всех должны уволить в понедельник. В четверг начали выселять людей из предоставлемого жилья, в котором люди жили по несколько лет, а сейчас им говорят, что официально этого жилья не существует, хотя все каждый месяц за него платили и расписывались в какой то книге за оплату. Зарплату задержали почти на две недели. Люди начали снимать квартиры и все настроены на сокращение, но сегодня начали говорить, что сокращения не будет и что бы писали по собственному желанию. Подскажите могут ли они отменить приказ о сокращении штата если до сегодняшнего дня никому не вручали под роспись приказ о отмене сокращения. Могут ли нас не сократить в понедельник и как все же уволиться по сокращению.
Читать ответы (9)
Элеонора
10.03.2004, 16:28

Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?.

Дело в том, что на работе у нас сокращение, и заставляют писать заявление по собственному желанию, а не хотят увольнять по сокращению штата. Если говорят не напишешь по собственному желанию уволят по статье. Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?. Куда можно обратиться, что бы защить свои права /? Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Леонидовна
19.04.2014, 23:43

Начальник гарантирует отсутствие сокращений в НПФ Электроэнергетики - заявления сотрудников о возможных увольнениях

Работаю с октября 2013 г. в НПФ Электроэнергетики. Говорят, что скоро будет сокращение всего отдела. Но начальник сказал, что по сокращению никого не уволят, напишите по собственному или заставим.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.11.2008, 14:15

Как поступить в ситуации угрозы увольнения по собственному желанию или по статье

Что можно сделать в такой ситуации: 2 недели назад сообщили, что меня сокращают, дорабатываю этот месяц и все. Сейчас мне сказали писать заявление по собственному желанию или уволят по статье...
Читать ответы (1)