Задержка в предоставлении отказа по ст. 64 ТК - возможные последствия и способы восстановления пропущенного срока

Проблема с согласованием перепланировки, написал заявление в администрацию района, но получил отказ в котором нет определенной причины отказа, только ссылка на п 1. ст.27 ЖК РФ. На обращение в администрацию с просьбой выдать документ, где будет указана причина отказа - получил абсолютно такой-же ответ в котором не было причины, а только ссылка все на тот же п.1 ст.27 ЖК РФ. Должна ли прописываться четкая причина в отказе на согласование перепланировки? И нужна ли причина отказа при согласовании через обращение в суд?

К нотариусу обратился Иванов с просьбой засвидетельствовать подлинность его подписи на заявлении о выдаче свидетельства о праве на наследство. Выяснив, что с момента открытия наследства прошло уже более 6 месяцев, нотариус отказал в свидетельствовании подписи. Иванов обратился с жалобой на отказ в совершении нотариального действия в суд по месту жительства, однако в принятии заявления ему было отказано. Законны ли действия нотариуса? Имелись ли основания к отказу в принятии заявления?

Районный суд отказал в связи с тем, что человек не обращался с определнным заявлением в администрацию района, хотя не должен был, в данный момент данное решение аппеляционно обжалуется. Кроме того, чтобы снять вопросы и подстраховаться, человек обратился с заявлением (то есть закрыл причину по которой был первый отказ), но все равно получил отказ по иной причине. Можно ли теперь обратиться вновь и обжаловать новый отказ? Или суд вернет заявление поскольку будет рассматриваться аппеляция? Требование по заявлению аналогичные, однако причины отказа получаются разные. И что делать если с первым искjv человек хочет идти вплоть до еспч как и со вторым. Можно ли вести два иска параллельно?

Ко мне неделю назад обратился работодатель с предложением о работе. Я предоставила резюме и прошла интервью, где озвучила желаемую зарплату. После этого мне выслали тестовое задание, на выполнение которого у меня ушла неделя отпуска. Задание было выполнено мной и отправлено работодателю. Сегодня я получила отказ по электронной почте без описания причин. На вопрос с уточнением причин работодатель не ответил. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право и на основании чего требовать от работодателя ответа о причинах отказа? И могу ли требовать компенсации за моральный ущерб в случае, если отказ не будет достаточным образом обоснован?

Какие должны быть уважительные причины, чтоб суд восстановил пропущенный срок обращения в суд с апелляционной жалобой? И если нет уважительной причины, суд может восстановить пропущенный срок? Спасибо.

Позавчера посещал собеседование на вакантную должность грузчика-комплектовщика оптового склада. Моя анкета была на рассмотрении до 16:00 вчерашнего дня. Позвонив уточнить решение по анкете - получил отказ (хотя при обращении парой месяцев ранее моя анкета была одобрена и я был приглашен, но за неимением нескольких документов не смог выйти на работу в предоженный срок. Собрав пакет документов для оформления - обратился повторно вот только в январе). Моя попытка уточнить причину отказа окончилась тем, что решение принимает руководитель, мы не в курсе причин отказа и порядка рассмотрения анкет. Решил уточнить, как могу связаться с этим самым руководителем, для уточнения причины - в ответ отказ предоставления данных. Сегодня ездил в организацию для встречи с руководителем. Его на месте не оказалось, и когда будет - неизвестно. В устной форме попросил предоставить мне письменный отказ в приеме на работу. Сейчас, перезвонил, напомнив о себе, дав понять, что моя просьба - не пустые слова, на что услышал, что письменные отказы мы не предоставляем, у нас конкурсный отбор на данную вакансию, по каким-то критериям, видимо, иной кандидат подошел более, чем Вы. К слову, вакансия все еще открыта. Как я могу поступить в данной ситуации, чем руководствоваться. Как получить причину отказа? Возможно ли обращение в суд по ущемлению моих прав? В интернете нашел лишь несколько ссылок на статьи ТК, но как их применить на деле - не особо понимаю. Заранее спасибо за консультацию.

Бывший работник обратился в суд спустя два года о взыскании моральной компенсации с работодателя. Есть ли сроки для обращения в суд? И считается ли срок для обращения пропущенным.

В какие сроки работодатель обязан письменно уведомить претендента об отказе в приеме на работу с указанием причин отказа. Могу ли я обратится в суд с иском о возмещении морального вреда, если предварительная договоренность была, уже проходил стажировку.

Что делать если я пропустил срок обращения в суд о взыскании заработной платы с работодателя... Первая причина-не знал о сроке 3 месяца. Вторая причина-запугивание работодателем меня-(ты ничего не получеш если обратишся в суд... Эти причины уважительные...

Неужна помощь. Было дтп. я пострадавший обратился в свою страховую не оплатили. Обратился в суд выйграл. Получил и.лист но стр. обанкротилась. Обратился в стр. виновника получил отказ. Можно ли обратится в РСА чтобы там получить положенную выплату... помогите грамотным советом..