Можно ли стоя в центре занятости на учёте быть на больничном.
Здравствуйте! Если заболели, необходимо оформить больничный лист. Если после увольнения прошло не более 30 дней, то б/л оплатит бывший работодатель в размере 60% среднего заработка за 2 предшествующих года. ЦЗН за время больничного выплачивает пособие.
СпроситьДоброе утро. Можете уйти на больничный, пособие при этом платить будут.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
СпроситьТоесть меня не снимут с учёта?
СпроситьНет конечно, не снимут. Временная нетрудоспособность это уважительная причина неявки
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте, Денис Анатольевич! В данном случае нет оснований для снятия Вас с учета.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьНе снимут, если предоставите больничный лист. Б/лист будет документом, подтверждающим уважительную причину не посещения ЦЗН.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае все делается как на работе, также оформляете больничный и предъявляете его по месту учета. Удачи Вам.
СпроситьВологда - онлайн услуги юристов
Центр занятости не оплачивает больничный лист - имеет ли организация право на такое решение?
Можно ли узнать на каком то сайте, без посещения центра занятости, стою ли я на учете в центре занятости?
Как оплачивать алименты на двоих детей при нахождении на больничном и регистрации в центре занятости
