Можно ли стоя в центре занятости на учёте быть на больничном.

• г. Вологда

Можно ли стоя в центре занятости на учёте быть на больничном.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте! Если заболели, необходимо оформить больничный лист. Если после увольнения прошло не более 30 дней, то б/л оплатит бывший работодатель в размере 60% среднего заработка за 2 предшествующих года. ЦЗН за время больничного выплачивает пособие.

Спросить

Доброе утро. Можете уйти на больничный, пособие при этом платить будут.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"

Спросить

Тоесть меня не снимут с учёта?

Спросить

Нет конечно, не снимут. Временная нетрудоспособность это уважительная причина неявки

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"

Спросить

Здравствуйте, Денис Анатольевич! В данном случае нет оснований для снятия Вас с учета.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Не снимут, если предоставите больничный лист. Б/лист будет документом, подтверждающим уважительную причину не посещения ЦЗН.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае все делается как на работе, также оформляете больничный и предъявляете его по месту учета. Удачи Вам.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов