Я работаю дежурным сантехником в цехе по производству кабелей высокого и среднего напряжения.

• г. Кольчугино

Я работаю дежурным сантехником в цехе по производству кабелей высокого и среднего напряжения. В цехе есть линия непрерывной вулканизации, в результате работы которой образуется побочный продукт в виду использования пероксидносшиваемого полиэтилена в азотной среде. Запах в цехе от этого полуфабриката стоин невыносимый, но нас ещё заставляют сливать этот побочный продукт в бочки, после чего их должны утилизировать. Вредности, как нам сказал мастер, за эти операции нет, но, по словам специалиста отдела по охране труда, куда я обратился, работать мы должны в противогазах и костюмах химической защиты. Попробовали поинтересоваться насчёт молочной компенсации и дополнительных дней к отпуску, но руководство цеха заявило, что ничего такого мы не добьёмся. Про дни к отпуску можно забыть, а про спецжиры - из лаборатории приходили и исследовали воздух в цехе, ответили, что всё в норме. Однако основные рабочие почему-то и спецжиры получают, и вредность им идёт, и отпуск увеличенный, в невредном-то цехе! На днях ремонтировали клапан сброса этого побочного продукта, и эта жидкость попала на оборудование и на нас (мы на тот момент не знали, что нужно работать в хим. защите), так вот с оборудования слезла краска, а мы не могли отмыться два дня от этого запаха и спец. Одежду пришлось выбросить, так как она не отстирывается. Как можно добиться справедливости?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно написать в Трудинспекцию жалобу с требованием провести аттестацию рабочих мест.

Пока не вмешается Трудинспекция, вы будете просто спорить.

Спросить
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Александр
22.04.2015, 15:25

Отмена дополнительного отпуска по вредности на производстве - нарушение прав работников?

Работаю на производстве с вредными условиями труда. Руководство отменило дополнительный отпуск по вредности а сама вредность осталась. Правомерны ли действия руководства.
Читать ответы (1)
Сергей Сотников
11.08.2017, 19:51

Компенсация за вредные условия - имеют ли право на дополнительный отпуск и слесари-ремонтники?

Я работаю слесарем-ремонтником в цехе с вредными условиями труда. Основные рабочие цеха, в качестве компенсации за вредные условия, получают дополнительный отпуск 5 дней Имею ли я право на такую же компенсацию, ведь работаю я там же.
Читать ответы (2)
Михаил
24.03.2015, 13:21

Работник на производстве полиэтиленовых пакетов в Подмосковье обеспокоен сохранением зарплаты и вредностью рабочей среды

Здравстуйте, я работаю на производстве пакетов из полиэтилена в Подмосковье. З.П. у меня 25000 и повышать её не хотят, в цеху постоянный запах полиэтилена хотя за вредность нам не платят. Говорят что никакой вредности нет. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
31.05.2016, 11:24

Сокращение отпуска на химическом заводе Титан - аргументы и обоснование

Я работаю на химическом заводе Титан в лаборатории основного цеха. Нас лишили дополнительных дней к отпуску 6 дней. В лаборатории у нас 2 сетка вредности, на каком основании, и какими статьями они руководствовались? Имели ли право на это?
Читать ответы (1)
Юрий
26.03.2013, 15:14

Сравниваются ли вредности котельного цеха и сварщика при определении срока выхода на пенсию?

Работал на ТЭЦ сварщиком. Котельный цех относится к цехам с вредными условиями труда (вредность получают слесаря и обслуживающий персонал) ТЭЦ работала на топливе-уголь. Сварщики также имеют вредность (даже в цехах которые не относятся к вспомогательным). Вопрос. Вредность котельного цеха и вредность от профессии сварщика-складываются ли эти вредности для определения срока выхода на пенсиию,
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
28.05.2016, 19:12

Снятие вредности и изменение условий труда - сколько дней отпуска положено работникам на судостроительном заводе в Крыму?

Я работаю в Крыму машинистом мостового крана на судостроительном заводе сварочно сборочном цехе у нас всегда была вредность, сейчас после аттестации рабочих мест ее сняли, сказали, что вредности нет, теперь у нас особые условия труда, сколько положена дней отпуска,
Читать ответы (3)
Ольга Чубарова
12.08.2002, 23:00

Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?

Помогите мне, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией. Согласно "Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" всем работникам цеха по производству серной кислоты положен дополнительный отпуск - т.е. и рабочим, занятым непосредственно производством, и ИТР. Почему для предоставления дополнительного отпуска служащим сернокислотного цеха не требуется проведение аттестации рабочих мест по условиям труда? Как это комментирует трудовое законодательство? Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2010, 21:39

Расчет дополнительных дней отпуска для начальника цеха и рабочих - правильно ли считает отдел кадров?

Я написал заявление в отпуск. Работаю начальником цеха. В отделе кадров сказали, что мне положено 28 кал. дней + 10 дополнительных за ненормированный день. (согласно кол. договора). Эти 10 дней я получу не полностью, а только 7 дней. Объяснили тем, что промежуток от отпуска до отпуска у меня составляет менее 12 месяцев, то есть считают пропорционально отработанных дней в году. У рабочих дополнительные дни считаются за вредность. Им тоже считают пропорционально отработанных дней в году. Вопрос: 1. Правильно отдел кадров считают дополнительные дни 7, а не 10? Как можно считать ненормированные дни к отпуску у ИТР? (мне не понятно) 2. У рабочих тоже самое. Им правильно считают? Заранее благодарю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.11.2017, 15:09

Как защитить свои права на дополнительный отпуск в лаборатории гальванического производства?

Здравствуйте, я работаю в лаборатории при гальваническом производстве. Недавно у нас произвели замеры разных показателей, на основании этого лишают дополнительного отпуска за вредность. Как нам отстоять свои права? Рабочее место не только лаборатория, мы ходим в цех, есть дополнительные анализы на механические испытания деталей, где шум установок превышает норму. При работе на приборе по измерению микро твердости большая нагрузка на глаза.
Читать ответы (2)