Я работаю дежурным сантехником в цехе по производству кабелей высокого и среднего напряжения.
Я работаю дежурным сантехником в цехе по производству кабелей высокого и среднего напряжения. В цехе есть линия непрерывной вулканизации, в результате работы которой образуется побочный продукт в виду использования пероксидносшиваемого полиэтилена в азотной среде. Запах в цехе от этого полуфабриката стоин невыносимый, но нас ещё заставляют сливать этот побочный продукт в бочки, после чего их должны утилизировать. Вредности, как нам сказал мастер, за эти операции нет, но, по словам специалиста отдела по охране труда, куда я обратился, работать мы должны в противогазах и костюмах химической защиты. Попробовали поинтересоваться насчёт молочной компенсации и дополнительных дней к отпуску, но руководство цеха заявило, что ничего такого мы не добьёмся. Про дни к отпуску можно забыть, а про спецжиры - из лаборатории приходили и исследовали воздух в цехе, ответили, что всё в норме. Однако основные рабочие почему-то и спецжиры получают, и вредность им идёт, и отпуск увеличенный, в невредном-то цехе! На днях ремонтировали клапан сброса этого побочного продукта, и эта жидкость попала на оборудование и на нас (мы на тот момент не знали, что нужно работать в хим. защите), так вот с оборудования слезла краска, а мы не могли отмыться два дня от этого запаха и спец. Одежду пришлось выбросить, так как она не отстирывается. Как можно добиться справедливости?
Вам нужно написать в Трудинспекцию жалобу с требованием провести аттестацию рабочих мест.
Пока не вмешается Трудинспекция, вы будете просто спорить.
Спросить