Решение суда о восстановлении мужа на работе - работодатель готовится к пересуду
Мужа уволили с работы по статье. Он подал в суд о незаконном увольнении. Суд вынес решение о восстановлении его на работе. Сторона работодателя собирается подать на пересуд. В какие сроки он должен это сделать? Должны ли они собрать более веские основания? Или это разбирательство опять пойдет тоже, но уже в другом суде?
Здравствуйте апелляционная жалоба подается в течение месяца после вынесения решения суда первой инстанции собирать дополнительные доказательства в смысла нет потому что суд второй инстанции не будет рассматривать эти доказательства которые не были предъявлены в суде первой инстанции.
СпроситьЗдравствуйте! Ответчик вправе в течении месяца оспорить решение суда в апелляционном порядке в вышестоящем суде. Основания могут быть разные-это у них нужно спросить.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Подать апелляционную жалобу работодатель должен в течение месяца со дня вынесения решения первой инстанции.
Более веские основания собрать не должны, потому что рассматриваться в апелляции может только то, что было рассмотрено в первой инстанции.
Будет сокращенная версия того, что было в первом суде плюс обоснование жалобы.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Процесс восстановления работника на работу после выигрыша в суде - основания и шаги
