Оплата проезда в отпуск для нового начальника - положена ли?

• г. Якутск

Здр, работая в одной организации обычным специалистом был назначен начальником в этой же организации с заключением труд договора. Полагается ли мне в новой должности оплата проездных расходов в отпуск (район крайнего севера) в 2018 г? Если как обычный специалист использовал проездные в 2017 г.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Льготный отпуск имеете права использовать один раз в два года независимо от того по какой специальность или должности работали. Если предыдущий Отпуск был использован в 2017 года, следующий отпуск будет предоставлен в 2019 году. Статья 325 Трудового кодекса.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Анна
11.08.2016, 03:40

Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни

В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно? Спасибо. С уважением, Анна.
Читать ответы (5)
Оксана
16.12.2019, 11:52

Перевод работника на новую должность и принятие на предыдущую должность - как правильно организовать?

Нужно перевести работника в одной организации с должности А на должность Б постоянно, а на должность А принять по совместительству. Какой порядок действий для работника ОК?
Читать ответы (1)
Ольга
03.08.2021, 22:48

Не оплачиваются обратные билеты в льготном отпуске из-за несоответствия дат - правомерное решение компании?

У меня в этом году право льготного отпуска (район, приравненный к Крайнему Северу), скажите, пожалуйста, правомерно ли решение компании не оплачивать мне билет в место отпуска, тк обратный билет не попадает в даты отпуска? Меня устраивает оплата только в одну сторону. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Алёна
25.02.2019, 15:31

Отказ в оплате льготной дороги для детей сотрудников АО на крайнем севере - нарушение или правомерное решение?

У нас организация АО, мы являемся работниками крайнего севера, нам отказывали в оплате льготной дороги, сейчас решили платить, но только работнику, а детям, отказываются, правомерно ли это?
Читать ответы (10)
Оксана
24.09.2014, 14:43

Право на компенсацию за дополнительный отпуск при увольнении после менее чем 6 месяцев работы на Крайнем Севере

Сотрудник проработал в организации (район Крайнего Севера) меньше 6 месяцев и увольняется. Учитывается ли право на компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, он у нас составляет 24 дня. Или учитывается только основной отпуск - 28 дней? Наш бухгалтер уверяет, что выплата положена только за основной отпуск. А дополнительный отпуск сотрудник не заработал. Так ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ihfur
22.01.2021, 00:57

Переименование должности без повышения оклада - нарушения работодателя и права работника

Нужна консультация по трудовому праву. Меня приняли на работу на одну должность, в штатном расписании она была. Потом доп. соглашением к трудовому договору якобы повысили, а на деле просто переименовали в другую должность, причем, в штатном расписании новую должность делать не стали. Новую должностную инструкцию, однако, сделали. В итоге обязанности выросли, оклад остался прежний (соответствует разряду прежней должности), к тому же я теперь внештатный работник, и на меня не действуют привилегии по кол. договору (т.к. он распространяется только на штатных работников). Нарушил ли что-либо мой работодатель, и имею ли я право требовать включить меня в штат?
Читать ответы (6)
Светлана
16.06.2016, 13:18

Ситуация на работе - проблемы с должностью и нежелание администрации найти руководителя

На работу, я была принята на одну должность, а работать приходится по другой. Руководитель ушла на больничный, а потом и вовсе уволилась. Во время больничного меня назначили и.о. руководителя, т.к. она уволилась я продолжаю работать как и.о., хочу обратно на свое место, но руководство не реагирует и никого на должность руководителя не ищет. Не увольняться же?
Читать ответы (2)
Роман
17.05.2021, 05:47

Как правильно начислять северный коэффициент для работников вахтовым методом на крайнем севере?

Такой вопрос, я работаю 2 года и 6 месяцев вахтовым методом на крайнем севере, прописка у меня в Краснодарском крае, как мне должны начислять северный коэффициент? На данный момент у меня Северная надбавка равна 10 (1 полярка), (для уточнения сейчас мне 28 лет) т.е. я вроде бы подхожу под закон в котором говорится что до 30 лет мне должны давать по 2 е северные надбавки в год, и сейчас должно быть уже 4 полярки.
Читать ответы (4)