Отказ директора от приема заявления об увольнении при нахождении на больничном

Здравствуйте, вы можете подать заявление об увольнении, находясь на больничном, его обязаны у вас принять.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию вы вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности.

В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.

В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом.

Доброго вам времени суток. Вы имеете право подать заявление об увольнении, находясь на больничном. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Здравствуйте, Мария.

Вы можете написать заявление, находясь на больничном. Главное условие по закону - это предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. А этот период Вы можете находиться и на больничном, он войдет, в срок предупреждения. Если не примут, направляйте почтой с уведомлением и описью вложения.

С чего это вдруг без содержания, очень даже с содержанием, иначе работодатель нарушит Ваши права. В этом случае Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.