Алиса
29.10.2020, 11:44
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Читать ответы (4)
Здравствуйте, сидим без работы месяц, можно ли требовать от работодателя компенсации?! Никто ничего нам не объяснял. Никакие бумаги не писали. В то же время другие бригады работают в штатном режиме.
Добрый день!
Да, если у Вас простой на работе, то Вам обязаны оплатить не менее чем 2/3 среднемесячного заработка, поскольку тут простой по вине работодателя.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить