Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему мужу предлагают уволиться до окончания срока трудового договора, несмотря на больничный лист, и возможно ли оплата больничного после увольнения?

11.12.2017, 14:47
• г. Чита

Здравствуйте, у меня следующий вопрос: муж устроился на новую работу в мае 2017 года, по срочному трудовому договору до 31.12.2017 года. В июне этого же года он заболел и в данный момент находится на больничном листе. С места работы ему предлагают уволится по собственному желанию в декабре любого числа, почему его не могут уволить 31.12.2017 года в связи с окончанием срока трудового договора? И еще говорят, что все равно будут оплачивать ему больничный лист даже если он будет уволен - это по закону?

Читать ответы (5)
Трудовой договор
Работа по срочному трудовому договору
Находится на больничном листе
Ответы на вопрос (5):

Добрый день. Уволить обязаны по окончанию срока трудового договора, пос собственному желанию-в том случае, если работник напишет заявление. Больничный обязаны оплатить в полном объеме, даже если уволят раньше.

Спросить

Доброго вам времени суток. Больничный обязаны платить в полном объеме, даже если уволят раньше. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Спросить

Лучше доработать до окончания договора. Так как они могут забыть и не уведомить вас за 3 дня (ст. 79 ТК РФ) , тогда можно восстановиться через суд либо ещё получить выплату.

Спросить

Если уволится по собственному желанию, какое время могут оплачивать больничный лист. Болеть будет долго.

Спросить

Больничный должен быть оплачен в соответствии с требованиями законодательства, до тех пор, пока застрахованное лицо не выздоровеет или не оформит группу инвалидности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги