Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если этот человек будет писать заявление, то какое наказание может получить мой человек.

31.07.2011, 19:51
• г. Калининград

У меня на работе работает один сотрудник, которому в свое время я отказала встречаться. Мы с ним одногодки. 24. Сейчас я живу с человеком с которым у нас разница в 16 лет. Мой сотрудник зная об этом постоянно оскорбляет меня и моего человека. Ему не раз делала замечания и предупреждала чтоб он не лез в наши отношения и не оскорблял нас. Он не прекращал. В итоге мой человек выловил его перед работай и без слов и предупреждения ударил его один раз в лицо. Переломов нет, даже кровь не шла. Но все это зафексировала камера. Если этот человек будет писать заявление, то какое наказание может получить мой человек. И один удар можно ли считать избиением.

Большое спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Потерпевший может конечно обратиться в суд, если взял справку у медиков в день обращения за мед. помощью. По признаку содеянного, это компетенция мирового судьи, если будет суд, то рекомендую написать встречное заявление , что потерпевший то же ударил Вашего друга, и тогда потерпевший превращается в обвиняемого и наоборот. Путаница конечно в суде, и как правило заканчивается миром и согласием в суде, все просят друг у друга прощение публично.

Спросить

судимость и штраф в районе 5-10 тысяч.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги