Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель переводит меня на сменный график работы без моего согласия - что делать?

11.12.2017, 19:30
• г. Челябинск

Доброго времени суток. Работодатель без моего согласия пытается перевести меня с дневного графика работы в сменный. Ни какого приказа я не видел и ни с чем не ознакамливался. При выходе с работы обнаружил, что пропуск не срабатывает (перевели на сменный). Остался на работе ещё на 3 часа. Что мне делать завтра? Приду к положенной (утром) - снова не сработает пропуск, приду к сменной (вечером) - они днём накатают акт о прогуле и уволят. Как быть?

Читать ответы (3)
Сменная работа
График работы
Акт о прогуле
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Смена режима работы является изменением обязательного условия трудового договора. Работодатель не вправе без Вашего согласия изменять условия трудового договора. График сменности до работника доводится не менее чем за месяц, об этом и сообщите руководителю.

Спросить

Всё это замечательно, но что мне делать и как поступить завтра утром?

Спросить

Уважаемый, здравствуйте! Придти утром, попасть на работу, зафиксироваться на рабочем месте. Свидетели чтоб были. При этом на рабочем месте пишие заявление на имя руководителя с просьбой разъяснить на каком основании без Вашего согласия, без подписания соглашения к договору изменили график работы. На Вашем экземпляре отметку в приёмной сделайте. Не ответят или ничего не измениться, то идти в прокуратуру с жалобой. Приложить копию заявления, что писали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги