Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работник отработать один день после больничного при увольнении по собственному желанию?

11.12.2017, 22:37
• г. Нижневартовск

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию но ушёл на больничный по уходу за ребёнком, на 2 недели. Я слышал, что в таком случае, после выхода с больничного, один день отработать все же должен. Правда ли это?

Читать ответы (4)
Заявления на увольнение по собственному Увольнение по собственному желанию Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток!

Нет конечно, никакой отработки закон не предусматривает, только предупреждение за 14 календарных дней

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Доброго вам времени суток. В данном случае никакой отработки закон не предусматривает. Только предупреждение. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте! Увольнение по собственному желанию возможно после предоставления листка нетрудоспособности и появления работника на рабочем месте.

Спросить

Все дело в том, что Вы написали в заявлении, точнее с какого числа Вы хотите, что бы Вас наниматель уволил, последний день перед увольнением считается рабочим днем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
24.08.2019, 07:09

Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Читать ответы (4)
Гость_
16.09.2019, 02:53

Организационные сложности - Как уволиться с работы без отработки 2 недель после возвращения из больничного, если ребёнок заболел

Хочу уволиться с работы без отработки 2 недель. По причине что у меня заболел ребёнок, а сама только вышла с больничного, не знаю как быть.
Читать ответы (1)
Гость
11.12.2017, 22:56

Обязан ли сотрудник отработать один день после больничного при увольнении по собственному желанию?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию но ушёл на больничный по уходу за ребёнком, на 2 недели. Я слышал, что в таком случае, после выхода с больничного, один день отработать все же должен. Правда ли это? Доброй ночи! Скажите, могу ли я предоставить больничный лист, не в день его закрытия, а скажем через неделю, по причине отъезда?
Читать ответы (2)
Сергей
02.02.2019, 12:37

Как решить проблемы с работодателем, если он отказывается уволить при подаче заявления на больничный по уходу за ребенком?

Я написал на увольнение и после нескольких дней ушёл на больничный по уходу за ребёнком, я знаю что работодатель обязан мне оплатить больничный и что отработка входит в срок больничного, но если у меня будут проблемы с работодателем по данному вопросу и он не захочет меня увольнять. Порвёт заявление и скажет писать новое или что то в этом духе куда я могу обратиться по данному вопросу?
Читать ответы (1)
Алена
30.03.2008, 11:54

Уволнение произойдет только когда закончиться больничный или по истечению двух недель с даты подачи заявления.

Было написано заявление на увольнение, и на следующий день ушла на больничный по уходу за ребенком. Уволнение произойдет только когда закончиться больничный или по истечению двух недель с даты подачи заявления.
Читать ответы (1)
Дарья
08.07.2021, 13:46

Вопрос - Оплачивается ли больничный при увольнении в день написания заявления и открытии больничного?

28.06 написала заявление на увольнение 05.07. И 05.07 открываю больничный по уходу за ребёнком с 05.07 по 12.07 будет ли оплачен больничный в полном объёме.
Читать ответы (4)
Наташа
04.08.2021, 09:26

Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?

Написала заявление на увольнение с 19.07. Отработка 2 недели, но я села на больничный. 03.08 закончилась отработка. 02.08 выписали, в течении какого времени мне должны оплатить больничный лист.?
Читать ответы (3)