Уважительные причины пропуска срока исковой давности в 205 ГК РФ и их влияние на защиту прав работника

Что понимается под неграмотностью? ГК РФ Статья 205. Восстановление срока исковой давности В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите.

ГК РФ Статья 205. Восстановление срока исковой давности В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.-что здесь имеется ввиду-юридическая неграмотность?! она может быть каким то оправданием?! ещё если при ситуации, когда адвокаты называют такого"юриста" мошенником?! я уже писала: сам на себя подал в суд, хочет с меня 50 тыс рублей. Т.е.,обманул дважды, но денег я не могу получить, т.к. фирмы не существует. Работая в другой фирме, обманул меня на 50 тыс рублей, теперь хочет ещё 50 тыс рублей. От пристава есть отказ, ИП прекращено.

Обстоятельства, влекущие восстановление срока исковой давности учитываются, лишь когда они имели место в последние шесть месяцев срока или в течение срока давности (если он менее либо равен шести месяцам). Исходя из позиции судов, восстановление срока исковой давности независимо от причин его пропуска не допускается по искам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по требованиям, связанным с осуществлением ими экономической деятельности.

Истец не мог в установленный срок предоставить необходимые документы из-за юридической неграмотности, поэтому суд возвращал исковое заявление 3 раза. Когда на четвертый раз принял, уже истек срок исковой давности. В каких исключительных случаях в соответствии со ст. 205 ГК РФ суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца, с его неграмотностью? И возможно ли согласно ст. 203 течение срока исковой давности прерывать предъявлением предыдущих исков?

Согласно 205 ст ГК РФ причины пропуска срока исковой давности могут признаваться судом уважительными, если они имели место в последние 6 месяцев срока давности. Означает ли это, что, если я, к примеру, тяжело болела, то должна болеть все 6 все последние месяцев из 3 лет, или 6 месяцев находиться в беспомощном состоянии... Если я предоставлю суду документы, подтверждающие, что я была тяжело больна последние 3 месяца (а не 6), может ли суд в этом случае восстановить срок исковой давности?

В заявлении истец просит восстановить срок исковой давности по семейному кодексу РФ по ст. 38.п.7. По требованиям бывших супругов, о разделе имущества. Подает это заявление после развода в суде (заочное решение суда) через 3 года 6 месяцев. После развода и год до развода, вместе не проживали. Истец проживал в другой семье, по другому адресу. Ответчик подал заявление о пропуске срока исковой давности на втором заседании суда. И на этом же заседании истец подал заявление о восстановлении срока исковой давности. Ответчик в суде не присутствовал. Суд восстановил истцу срок исковой давности по 205 ст. ГК РФ. Не имея на то никаких доказательств. Ответчику отказал в применении пропущенного срока исковой давности. Написали частную жалобу в высший суд. Если в деле нет уважительных доказательств, подтверждающих условия пропуска срока исковой давности, связанных с личностью истца, тяжелая болезнь, беспомощное состояние, безграмотность и других уважительных причин. Суд сослался на то. что истец думал, что срок исковой давности начинает течь с момента развода. Когда он развелся. А жена подала на развод раньше на пол года. Получилось, что развел один и тот же суд, два раза. С интервалом в пол года. Может ли суд высшей инстанции отказать истцу в восстановлении срока исковой давности по 205 ст. ГК РФ. за неимением доказательств в деле?

Индивидуальный предпринимательпропустил срок исковой давности на 2 месяца по причине "завала" на работе. Может ли суд признать уважительной эту причину пропуска срока исковой давности?

Работодатель уволил по ст. за прогул. Ранее работодатель изменил график работы работника не уведомив об этом работника за 2 месяца как предусмотрено ТК РФ, а поставил перед фактом, поскольку изменение графика работы (режима работы) является существенным изменением трудового договора. Работодатель предложил увольнение по статье за прогулы или по собственному желанию (запись на диктофон). Возможно ли восстановить работника на работе в должности и с прежним графиком работы, а так же взыскать с работодателя среднемесячный заработок за время вынужденного прогула. Работник категорически не готов работать в новом графике. Работник не уведомлял работодателя, что не согласен работать в новом графике в письменной форме, так же работодатель не уведомлял работника о предстоящих изменениях трудового договора. В пленуме по рассмотрению трудовых споров указано, что 61. Если при разрешении спора о восстановлении на работе суд признает, что работодатель имел основание для расторжения трудового договора, но в приказе указал неправильную либо не соответствующую закону формулировку основания и (или) причины увольнения, суд в силу части пятой статьи 394 Кодекса обязан изменить ее и указать в решении причину и основание увольнения в точном соответствии с формулировкой Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Кодекса или иного федерального закона, исходя из фактических обстоятельств, послуживших основанием для увольнения. В случае доказанности того, что неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения препятствовала поступлению работника на другую работу, суд в соответствии с частью восьмой статьи 394 Кодекса взыскивает в его пользу средний заработок за все время вынужденного прогула. Возможно ли каким то образом восстановить работника на работе, учитывая, что работодатель принуждал работника написать заявление по собственному желанию? Работнику не предлагали другую работу, как предусмотрено 74 тк РФ.

Здравствуйте. Будет ли основанием для восстановления пропущенного срока исковой давности по ст.205 ГК РФ (тяжелая болезнь), если в течение последних шести месяцев срока истец находился в стационаре (21 день). Срок начал течь с 28.11.2016, в феврале истец находился в больнице. А 30.08.17 истцом подано заявление о восстановлении срока давности в связи с тяжелой болезнью. Спасибо.

Поясните пожалуйста, а то не могу сама разобраться. Статья 112 ГПК - восстановление процессуальных сроков. Часть 4 - Указанный срок может быть восстановлен только в исключительных случаях, когда суд признает уважительными причины его пропуска по обстоятельствам, объективно исключающим возможность подачи надзорной жалобы в установленный срок (тяжелая болезнь лица, подающего надзорную жалобу, его беспомощное состояние и другое), и эти обстоятельства имели место в период не позднее одного года со дня вступления обжалуемого судебного постановления в законную силу. Откуда берется год? Ведь на обжалование судебного решения в порядке надзора дается полгода со дня вступления решения в законную силу. Предположим решение вступило в силу 1 января. 1 июля истекает срок на подачу надзорной жалобы. И если например тяжелая болезнь приключится 15 июля (не позднее года со дня вступления решения в законную силу), то все равно можно восстановить срок на подачу жалобы? Не могу понять... Заранее спасибо за ответ...