Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие санкции ждут учителя начальной школы при частых больничных?

13.12.2017, 13:34
• г. Тула

Работаю учителем в начальной школе (1 класс). У меня двое детей (3 года и 6 лет). Дети часто болеют. С сентября каждый месяц брала больничный (приблизительно на неделю). Завтра выхожу на работу с очередного больничного. Директор ждет меня на серьезный разговор. К каким "санкциям" мне готовиться? Могут ли меня перевести на другую должность (к примеру, воспитатель группы продленного дня)? Или вообще уволят?

Читать ответы (2)
Могут ли перевести на другую должность Перевести на другую должность Группа продленного дня Больничный на неделю У меня двое детей
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Уволить по данному основанию точно не могут, но могут предложить перевестись на другую должность. Это возможно с Вашего согласия!

Спросить

Никаких санкций к вам нельзя применить, так как у вас есть уважительная причина невыхода на работу по причине болезни детей... Удачи...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
26.11.2016, 12:52

Возможно ли быть учителем начальных классов без педагогического образования и как изменения в законе могут повлиять

Работаю в школе учителем начальных классов без педагогического образования. Есть высшее техническое и профпереподготовка по программе "Психология". Получена в 2016 году 1 квалификационная категория по должности воспитателя группы продленного дня. Но в связи с законом с 1 января 2017 года я бы хотела для себя уточнить, не уволят ли меня с должности учителя начальных классов? Только с 1 сентября 2017 года директор собирается перевести меня на группу продленного дня (ГПД), т.к. некому работать на классе.
Читать ответы (1)
Марина
20.06.2016, 18:08

Вопрос перевода учителя начальных классов на должность воспитателя группы продленного дня без согласия директора

Я работаю в школе учтелем начальных классов. Может ли директор без моего согласия перевести меня на должность воспитателя группы продлённого дня?
Читать ответы (1)
Нина
28.09.2014, 20:28

Оплата воспитательских часов для учителя в начальной школе с высшей категорией

Работаю учителем в начальной школе, аттестована на высшую категорию по должности учитель. Есть часы воспитателя в группе продленного дня. Подскажите, по какому разряду должны оплачиваться воспитательские часы. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина Владимировна
17.08.2014, 07:26

Вопрос о включении педагогического стажа в случае перехода учителя начальных классов на должность воспитателя группы

Работаю учителем начальных классов 6 й год, с 1 сентября если перейду на воспитателя группы продленного дня, войдет ли в пед стаж воспитатель.
Читать ответы (1)
Мария
09.01.2015, 12:48

Вопрос о замене должности после сокращения на 28 неделе беременности - что должен сделать руководитель?

У меня вопрос следующий я нахожусь на 28 недели беременности за месяц до сокращения руководитель сказал что я попадаю под сокращения. Работаю учителем в школе и воспитателем. Часы учителя мне оставляют а вот воспитателя группы продленного дня забирают так как это ставка вообще убирается из штатного расписание. Должен ли руководитель мне заменить и предоставить другую должность.
Читать ответы (1)
Ирина
20.12.2016, 09:12

Сокращение рабочих часов учителя в начальной школе - правомерность и основания

Я работаю учителем в начальной школе. Во второй половине дня работаю в группе продленного дня на 0,5 ставки. Директор предупреждает за 2 месяца о сокращении количества часов с 6 до 2. Имеет ли он на это право, аргументируя сокращение малой наполняемостью группы? Какими документами руководствуется?
Читать ответы (2)
Оксана
17.11.2015, 11:28

Вопрос о возможности работы воспитателя группы продленного дня до конца учебного года

Работаю в общеобразовательной школе на должности воспитателя группы продленного дня. Директор школы за два месяца до нового года выдала предупреждение о предстоящем высвобождении по сокращению штат, оргумент: оптимизация штатного расписания, вакантные должности отсутствуют. Могу ли я дороботать до конца учебного года.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.02.2020, 18:53

Конфликт интересов - воспитатель группы продленного дня вынуждена замещать учителей бесплатно

Я принята на должность воспитателя группы продлённого дня. Завуч часто отправляет меня на уроки, замещать учителей, которые отсутствуют на работе по той или иной причине. Эта работа никак не оплачивается. Директор говорит, что всё-равно свободное время есть. Хотя, в это свободное время, я могу готовиться к работе в группе продлённого дня. На основании какого Закона я могу отказаться от проведения уроков. Жаловаться не хочется, устраивать скандалы тоже, так как поведение администрации предсказуемо-негативное. Начнётся прессинг. И работать "за того парня" тоже не хочется ( ( (. Благодарю за ответ. Всего Вам доброго.
Читать ответы (1)
Е лена
11.05.2016, 23:57

Права воспитателя ГПД во время летних каникул - что может требовать директор школы?

Я работаю воспитателем ГПД. Во время летних каникул группа продленного дня у нас в школе не работает, дети на летних каникулах. Фактически у меня работы нет. Какую работу имеет право директор школы заставить меня выполнять. Мне сказали, что я должна сидеть на вахте. Имеют ли право давать мне другую работу, не входящую в обязанности воспитателя ГПД.
Читать ответы (6)
Галина
11.09.2022, 16:28

Начальный учитель обращается за справедливостью - директор школы заставляет работать в выходные

Я работаю в школе учителем начальных классов. На данный момент у меня 1 класс и ставка 21 час в неделю. В начальной школе пятидневка. Директор школы заставляет меня выходить на работу в субботу. На сколько действия директора правомерны? На какие документы я могу ссылаться, если она не права?
Читать ответы (1)